País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 04/12/2022 |
Categoría | Atención Directa, Personal de servicio |
% de respuesta: 33,81%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
El / La professional realitzarà seguiment periòdic dels diversos àmbits de les persones protegides als habitatges del Programa de Suport a la Vida Autònoma, reportant a coordinació. Realitzant tasques d'atenció directa de les persones que viuen als pisos, oferint els suports necessaris per a la millora de la seva qualitat de vida. Actualment en busca d'un/a professional per substitució baixa mèdica durant 2-3 mesos. Responsabilitats en relació amb la persona atesa • Fer el seguiment de les persones protegides als habitatges del Programa de Suport a la Vida Autònoma. • Preparar i participar en les activitats de suport dirigides a les persones protegides del servei i promoure la participació d'aquestes. •Atenció directa de les persones que viuen a la Llar i oferir els suports necessaris per la millora de la seva qualitat de vida. •Gestionar les situacions de conflicte dins de l’habitatge. •Seguiment en l’execució de les Activitats Bàsiques de la Vida Diària de les persones protegides. •Detectar necessitats en els diversos àmbits de la vida de les persones residents, ja siguin mancances personals com del seu entorn. • Fer el seguiment i la detecció, en els casos que sigui necessari, de l’administració correcta de la medicació. •Donar suport emocional i orientació a la persona resident per procurar els suports humans, personals, afectius i relacionals que necessita. •Coordinar-se amb l’equip de referència sobre visites als serveis mèdics, tràmits judicials o gestions diverses. •Acompanyar-la, si escau, a les urgències hospitalàries, valorant la situació i determinant com actuar en horari laboral. •Oferir suport en la compra d’objectes per a ús personal, menjar, roba i altres per al suport i l’orientació de la persona atesa. • Gestionar i justificar les despeses fetes en la seva tasca. •Vetllar perquè es respectin els costums relacionals i la diversitat cultural de les persones ateses Funcions en relació amb la família •Facilitar a la persona atesa les visites familiars quan sigui necessari. Funcions en relació amb el referent de suport/l’equip/l’entitat • Informar al/la referent de medidas de suport per millorar l’atenció i transmetre-li la informació mèdica general. • Coordinar-se periòdicament amb el/la referent i auxiliar de mesures de suport de l’equip de referència. • Participar en les reunions periòdiques de l’equip i l’entitat. • Elaborar coordinadament el calendari d’actuacions i visites de l’equip de referencia. - Assistir i participar, si escau, en els espais de supervisió. Funcions en relació amb la comunitat i/o l’entorn • Promoure la dinamització, la coordinació, el contacte i la gestió dels diversos suports naturals, de l’entorn comunitari i dels serveis especialitzats en els diversos àmbits (salut, serveis socials, etc.). • Sensibilitzar i informar la comunitat sobre el servei de mesures de suport (funcions i competències). |
Perfil/Requisitos |
Experiència prèvia:
Imprescindible: carnet de conduir
INFORMACIO CONTRACTUAL: -tipus de contracte: interinitat cobertura baixa mèdica de 2-3 mesos -jornada: 38,5h -horari: dilluns de 8 a 17h dimarts a dijous de 8 a 16:30h divendres de 8 a 14h |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Hasta 6 meses |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Superior |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 28/11/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.