La Fundación Woman forward es una institución sin ánimo de lucro que crea valor en las organizaciones impulsando el talento femenino y la igualdad de género. Mujeres y hombres comprometidos con la sociedad civil, dispuestos a aunar esfuerzos para incrementar la participación e influencia de las mujeres en las esferas de decisión en el ámbito social y económico. Woman Forward promueve medidas de igualdad en las empresas que impulsan la igualdad y ayudan a fortalecer el alineamiento estratégico en las empresas.

Requisitos:

· Licenciatura / grado en Sociología, Psicología o Economía.

· Conocimiento de legislación en igualdad de trato, reclutamiento, gobierno corporativo, sesgos inconscientes, diversidad de género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

· Experiencia mínima post doctoral de 5-10 años

· Alto conocimiento alto del idioma ingles leído y escrito

Cobertura del Puesto: on-line

Misión Realizar investigaciones cuantitativas y cualitativas sobre temas de género. En particular y de forma inminente completar paper científicos de la fundación, colaborar en la elaboración del framework de una tesis doctoral. Hacer seguimiento y preparar la exposición de una tesis doctoral.

Responsabilidades:

- Ejecución de investigaciones teóricas aplicadas y para revistas científicas.

- Asesoramiento en la labor investigadora de la fundación

- Seguimiento quincenal para la presentación de la tesis

- Redacción de la finalización de un paper en curso

- Revisión del framework y de otros papers

- Propuestas de nuevos temas de investigación en particular en realcion con consejos de administración, TMT, empresas familiares y gobierno corporativo y otros relacionados con la misión de la fundación.

1.    Gender theories

2.    Gender in management

3.    Gender and organizational behavior

4.    Gender and sociology of work

5.    Diversity and organizational development

6.    Gender and human resources

7.    Gender in economics and accounting

8.    Strategy and diversity

9.    Gender and strategic leadership

10. Gender and corporate governance

Se trata de un contrato por obra para hacer el trabajo especifico que se detalla.

Remuneracion a convenir.

Formato Online o Híbrido

· Licenciatura / grado en Sociología, Psicología o Economía.

· Conocimiento de legislación en igualdad de trato, reclutamiento, gobierno corporativo, sesgos inconscientes, diversidad de género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

· Experiencia mínima post doctoral de 5-10 años

· Alto conocimiento del idioma ingles leído y escrito