Ofertas de empleo


Consultor para evaluacion de proyecto en senegal

País Senegal
Fecha límite Inscripción 26/10/2015
Categoría Gestión de Proyectos
% de respuesta: 99,18%
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo

Descripción

Descripción


El objetivo general de la evaluación es verificar el cumplimiento de los criterios de calidad establecidos por el PACODE.

Además, la evaluación debe servir de herramienta de aprendizaje relevante para conocer el funcionamiento, los resultados y los efectos de la intervención de forma que se puedan orientar futuras acciones. El aprendizaje se torna fundamental puesto que la integración de la evaluación en todo el ciclo de la planificación precisa de un flujo continuo de información relevante que permita la mejora de los procesos. En definitiva, la evaluación debe permitir el aprendizaje y la rendición de cuentas a todos los agentes relevantes de la intervención, tanto en el país donante como, principalmente, en el país socio.

El proyecto “Contribución a la Seguridad Alimentaria y a la Gobernanza Medioambiental en Senegal” para el que se requiere la realización de la evaluación externa final está financiado por la AACID en la convocatoria de proyectos 2012. La contraparte local para la ejecución del proyecto es la ONG senegalesa FODDE, siendo la responsable tanto de la coordinación de las actividades como de la ejecución técnica y financiera del proyecto, y por otra parte, del apoyo técnico hortícola, agrícola y de la implementación de las actividades de alfabetización de mujeres.


Perfil/Requisitos


Los requisitos de la persona física o jurídica son: - Experiencia previa: 2 años en evaluación de políticas públicas, especialmente en el ámbito de la cooperación. La persona física o jurídica debe disponer de: - Experiencia en el sector de actuación. - Experiencia en técnicas de investigación social. - Experiencia de trabajo en el país en el que se desarrolla la intervención. - En caso de ser un equipo de evaluación, que éste sea multidisciplinar. Las personas o entidades evaluadoras deberán señalar el número de componentes del equipo y las funciones de cada uno y el nombre de la persona que realizará el papel de coordinador/a. En la medida de lo posible se promoverá la inclusión de profesionales del país en el que se desarrolla la intervención o de su entorno y tener en cuenta el equilibrio entre géneros.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
Ubicación Ámbito nacional
Nivel Especialista
Tipo de contrato Freelance
Duración Hasta 6 meses
Salario Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Master
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 11/01/2016
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 2

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo