País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 11/07/2021 |
Categoría | Dirección y Coordinación |
% de respuesta: 46,55%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Des de la Fundació Escolta Josep Carol s’obre la convocatòria laboral per presentar-se a la plaça de Direcció General. A continuació es descriu la oferta: Descripció del lloc de treball Direcció integral de la Fundació aportant visió estratègica, empresarial i d’innovació per desenvolupar noves línies de negoci en coherència als valors i les línies de l’entitat. Planificació, organització, coordinació i supervisió de l’equip tècnic i dels recursos financers i materials de la Fundació per tal d’aconseguir l’òptima execució dels projectes i la seva viabilitat econòmica. Desenvolupament del pressupost i supervisió de l’execució del mateix, en coordinació amb la direcció financera de l’entitat. Representació institucional de la fundació davant administració pública i altres entitats del sector, prioritzant aquelles on l’eix fonamental sigui l’educació d’infants i joves. Disseny de programes socioeducatius alineats amb els valors de l’entitat. Generació i difusió de discurs entorn el valor social de l’acció de la FEJC i de l’escoltisme. Coordinació de la relació política entre la FEJC i Escoltes Catalans per a la correcta implementació de l’estratègia i la gestió dels recursos compartits. Rendició de comptes periòdica al patronat de les accions planificades i executades i del resultat econòmic. Requisits Experiència acreditable mínima de 3 anys en la direcció d’entitats socials o fundacions. Conèixer o haver participat en moviments educatius. Ampli coneixement del sector social on s’emmarca la Fundació. Capacitat d’elaborar i fer seguiment d’un pressupost d’organització. Experiència en el disseny de programes socioeducatius. Coneixement i experiència en el funcionament, organització i processos de l’administració pública. Ser propers als discursos i plantejaments actuals del moviment juvenil, com la transformació social, el feminisme, l'ecologisme... Flexibilitat horària per adaptar-se a l’horari associatiu (matins, tardes i, puntualment, caps de setmana). Competències necessàries Lideratge d’equips i de processos Capacitat creativa, resolutiva, proactiva i d’autogestió Coneixement dels processos de gestió econòmica d’entitats. Bon nivell d'expressió escrita i ortogràfica en llengua catalana. Coneixements en ofimàtica i eines de coordinació (processadors de textos i fulls de càlcul, eines al núvol, videotrucades, etc.)
Capacitat d’organització i gestió del temps Capacitat de flexibilitat i adaptabilitat. Capacitat de treball en equip. Versatilitat i multifuncionalitat en les tasques a realitzar. Es valorarà Conèixer i tenir expertesa en algunes de les línies programàtiques de la FEJC com la participació infantil i juvenil, prevenció i abordatge de l’abús sexual infantil (ASI) en l’educació en el lleure, la intervenció socioeducativa amb òptica comunitària, educació ambiental, educació en clau de gènere… Conèixer i haver aplicat EGiBDH en els projectes. Experiència en la conceptualització, redacció i justificació de subvencions. Haver participat del moviment escolta i/o d’Escoltes Catalans Participació en moviments socials Coneixement i vincle en l’Economia Social i Solidària Formació complementària als estudis superiors en gestió d’organitzacions o del sector educatiu. Disposar i/o haver cursat estudis superiors. Condicions Laborals Contracte de treball estable a jornada completa (37,5h/set). Incorporació prevista durant el mes de setembre. Horari flexible a convenir amb possibilitat de teletreball. Es demana total disponibilitat durant l’Assemblea General d’EC (cap de setmana de novembre) i per l’assistència a les Juntes Generals, així com activitats d’especial interès fora de l’horari laboral. Retribució: 35.000 € bruts anuals |
Perfil/Requisitos |
Requisits Experiència acreditable mínima de 3 anys en la direcció d’entitats socials o fundacions. Conèixer o haver participat en moviments educatius. Ampli coneixement del sector social on s’emmarca la Fundació. Capacitat d’elaborar i fer seguiment d’un pressupost d’organització. Experiència en el disseny de programes socioeducatius. Coneixement i experiència en el funcionament, organització i processos de l’administració pública. Ser propers als discursos i plantejaments actuals del moviment juvenil, com la transformació social, el feminisme, l'ecologisme... Flexibilitat horària per adaptar-se a l’horari associatiu (matins, tardes i, puntualment, caps de setmana).
Competències necessàries Lideratge d’equips i de processos Capacitat creativa, resolutiva, proactiva i d’autogestió Coneixement dels processos de gestió econòmica d’entitats. Bon nivell d'expressió escrita i ortogràfica en llengua catalana. Coneixements en ofimàtica i eines de coordinació (processadors de textos i fulls de càlcul, eines al núvol, videotrucades, etc.) Capacitat d’organització i gestió del temps Capacitat de flexibilitat i adaptabilitat. Capacitat de treball en equip. Versatilitat i multifuncionalitat en les tasques a realitzar.
Es valorarà Conèixer i tenir expertesa en algunes de les línies programàtiques de la FEJC com la participació infantil i juvenil, prevenció i abordatge de l’abús sexual infantil (ASI) en l’educació en el lleure, la intervenció socioeducativa amb òptica comunitària, educació ambiental, educació en clau de gènere… Conèixer i haver aplicat EGiBDH en els projectes. Experiència en la conceptualització, redacció i justificació de subvencions. Haver participat del moviment escolta i/o d’Escoltes Catalans Participació en moviments socials Coneixement i vincle en l’Economia Social i Solidària Formació complementària als estudis superiors en gestió d’organitzacions o del sector educatiu. Disposar i/o haver cursat estudis superiors.
|
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Dirección Gerencia |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Superior |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 01/09/2021 |
Fecha finalización de la actividad | 30/09/2023 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.