En la actualidad, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Coordinación del Programa Housing Led a nivel estatal.

Los proyectos englobados en el Programa Housing Led, están enfocados a poner una vivienda normalizada en primer lugar por periodos estables de tiempo para conseguir la cobertura de distintas necesidades con los apoyos especializados requeridos atendiendo a distintos colectivos y perfiles en situación o en riesgo de exclusión. La experiencia de RAIS Fundación es que la intervención con personas sin hogar en una vivienda con apoyos puede y debe activar procesos de recuperación, cambio e inserción social.

Misión

Dependiendo de la Dirección del Programa HOUSING LED su misión será la coordinación y el desarrollo técnico del programa proporcionando los apoyos necesarios al equipo técnico asignado, contribuyendo a la transformación social necesaria para la erradicación del sinhogarismo.

Funciones

• Coordinación técnica general del equipo asignando, liderando los espacios de coordinación que se establezcan.

• Realización de apoyos proporcionales al equipo técnico.

• Realización de supervisiones técnicas y seguimiento de casos.

• Diseño, seguimiento y justificación de proyectos para las distintas convocatorias.

• Representación institucional y técnica frente a administraciones públicas y financiadores del programa.

• Representación del programa en foros, espacios de sensibilización, medios de comunicación, así como interlocución con redes y mesas técnicas.

• Coordinación de los procesos de apertura del programa en nuevos territorios.

• Desarrollo y creación de equipos. Selección de personal, definición de objetivos, seguimiento y evaluación de desempeño.

Perfil requerido

• Pasión por las cuestiones sociales, lucha contra las desigualdades y la transformación social y compromiso con la misión/visión de RAIS. 

• Licenciatura, Diplomatura o grado preferiblemente en campos relacionados con las Ciencias Sociales (Psicología, Trabajo Social, Integración social…).

• Experiencia en la metodología de baja exigencia, gestión de caso y reducción de daño especialmente con personas sin hogar u otras personas gravemente excluidas.

• Experiencia en Gestión de Ciclo de Proyectos.

• Experiencia en la coordinación de equipos.

• Alta disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria.

• Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés (B1)

• Se valorará experiencia en investigación y evaluación.

Competencias

• Trabajo en Equipo.

• Orientación a resultados.

• Liderazgo.

• Alta gestión emocional.

• Creatividad

• Flexibilidad.

• Resolutividad y toma de decisiones.

• Iniciativa.

• Comunicación e influencia.

• Planificación y organización.

• Orientación al desarrollo de personas.