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Coordinación programa de innovación social - sustitución

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 04/07/2022
Categoría Dirección y Coordinación
% de respuesta: 99,41%
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Descripción

Descripción

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO





Buscamos a una persona para la Dirección de un programa de tres años en la innovación y transformación de políticas de servicios sociales y de atención al fenómeno de la juventud en situación de sinhogarismo.

Dicho programa se desarrolla con 11 entidades de la red FACIAM y en 6 comunidades autónomas y tiene como objetivo la validación de un modelo de intervención con jóvenes y de avance en las políticas de desinstitucionalización de los cuidados. El programa contempla acciones en el ámbito de la investigación social – generación de conocimiento, la intervención social innovadora y centrada en la persona, la comunicación y la incidencia.





Sus tareas y/o funciones serán:

- Diseñar, seguimiento y puesta en marcha de los planes operativos del proyecto global

- Garantizar flujos de información y comunicación durante el tiempo de sustitución para la ejecución del proyecto entre la Comisión Permanente, entidades ejecutoras, organismos financiadores, etc.

- Implementar acciones de coordinación con todas las entidades ejecutantes para la garantía de la gestión integral de proyecto garantizando acuerdos entre el personal técnico asignado al proyecto y con capacidad resolutiva.

- Garantizar el seguimiento adecuado a las estructuras de subcontratación para el apoyo en el seguimiento de la investigación, la medición de impacto, el análisis de resultados y la comunicación.

- Implementar la agenda de comunicación del proyecto y organizar las acciones de socialización del mismo.

- Garantizar la participación en las comunidades de aprendizaje promovidas por el Ministerio y los organismos financiadores.

- Participar activamente en el diseño e implementación de la estrategia de posicionamiento, interlocución con otras entidades a nivel nacional y europeo.

- Garantizar la correcta ejecución del proyecto en base a la normativa de la convocatoria y a las directrices de las entidades y de la administración competente.

- Garantizar, colaborar y desarrollar la justificación intermedias y finales y compartida por las 11 entidades de ejecución y por la oficina de gestión técnica.

- Gestión del personal de la oficina de gestión técnica y coordinación con representantes institucionales y con el personal técnico de las instituciones asignado al proyecto.



PERFIL REQUERIDO



Formación

- Formación de grado en Ciencias sociales, económicas, políticas o humanidades

- Post-grado o formación especializada en el ámbito de: la gestión de entidades, los servicios públicos, la innovación de políticas, etc.

- Conocimientos del marco de financiación europea

Experiencia previa:

- Experiencia en el tercer sector mínima de 3 años

- Experiencia previa en el campo de las personas sin hogar, la juventud en exclusión social severa, etc.

- Experiencia en la gestión de políticas públicas o en la coordinación con administraciones competentes en la materia

- Experiencia en la gestión de proyectos europeos: ejecución y justificación.

Competencias

- Conocimientos altos hablados y escritos de Inglés

- Conocimientos de informática a nivel usuario-avanzado: manejo de plataformas de ofimática, herramientas de comunicación, gestión de datos, etc.

- Visión estratégica, relaciones externas, compromiso organizacional, trabajo en equipo y gestión de personal

- Habilidades para la comunicación, orientación y planificación

- Capacidad de toma de decisiones, pro-actividad, gestión del cambio y flexibilidad.

CONDICIONES DEL PUESTO

- Jornada laboral: Completa de Lunes a Viernes con horario flexible en función de requerimientos del organismo financiador y del momento del programa.

- Categoría: Grupo 0 del Convenio de Intervención Social

- Contrato laboral: De sustitución

- Lugar de trabajo: Ubicado en Madrid y con disponibilidad para viajar.

- Resto de condiciones a negociar dentro del marco del Convenio Colectivo de Acción e Intervención

Social

 

Perfil/Requisitos

Formación

- Formación de grado en Ciencias sociales, económicas, políticas o humanidades

- Post-grado o formación especializada en el ámbito de: la gestión de entidades, los servicios públicos,

la innovación de políticas, etc.

- Conocimientos del marco de financiación europea

Experiencia previa:

- Experiencia en el tercer sector mínima de 3 años

- Experiencia previa en el campo de las personas sin hogar, la juventud en exclusión social severa, etc.

- Experiencia en la gestión de políticas públicas o en la coordinación con administraciones competentes

en la materia

- Experiencia en la gestión de proyectos europeos: ejecución y justificación.

Competencias

- Conocimientos altos hablados y escritos de Inglés

- Conocimientos de informática a nivel usuario-avanzado: manejo de plataformas de ofimática,

herramientas de comunicación, gestión de datos, etc.

- Visión estratégica, relaciones externas, compromiso organizacional, trabajo en equipo y gestión de

personal

- Habilidades para la comunicación, orientación y planificación

- Capacidad de toma de decisiones, pro-actividad, gestión del cambio y flexibilidad.

CONDICIONES DEL PUESTO

- Jornada laboral: Completa de Lunes a Viernes con horario flexible en función de requerimientos del

organismo financiador y del momento del programa.

- Categoría: Grupo 0 del Convenio de Intervención Social

- Contrato laboral: De 3 años, finalización en diciembre de 2024.

- Lugar de trabajo: Ubicado en Madrid y con disponibilidad para viajar.

- Resto de condiciones a negociar dentro del marco del Convenio Colectivo de Acción e Intervención

Social

 


Competencias Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Dirección Gerencia
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 22/06/2022
Nº de vacantes 150
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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