MISIÓN

Liderar la implementación técnica y económica del Convenio AECID, así como de los proyectos activos en la provincia de Cabo Delgado, asegurando que las acciones se ejecutan conforme a las políticas y planes de acción de Médicos del Mundo.

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN

Cabo Delgado: Balama, Montepuez y Pemba; con desplazamientos frecuentes a Maputo.

El/la coordinador/a deberá desplazarse frecuentemente a las aéreas de desarrollo de la intervención del convenio y los proyectos (distrito de Balama y Ciudad de Pemba) y, según las necesidades, a otros distritos de la provincia de Cabo Delgado y/o a Maputo.

ORGANIGRAMA

La persona seleccionada estará bajo la coordinación directa de la Coordinación País en Mozambique.

FUNCIONES

1) Coordinación de la base:

• Asegurar la representación y mantener el contacto con las autoridades y gobiernos locales, ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales presentes en las regiones de implementación del Convenio y proyectos.

• Comunicación permanente con la OTC y participación en actividades de la Cooperación Española y del sector de ONGD en la provincia.

• Asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos en el marco del Consorcio con las organizaciones ONGAWA y Wiwanana dentro del convenio financiado por AECID y ejecutándose en la zona.

• Participar y formar parte de la Red Internacional.

• Participar en las Comunidades o Grupos Directivos de la Red Internacional cuando sea requerido.

2) Gestión de Convenio/proyectos/finanzas/administración/logística:

• Asegurar la planificación, seguimiento, monitoreo y evaluación del Convenio y proyectos a nivel logístico, administrativo y áreas técnicas. 

• Responsabilidad última sobre la consecución de los objetivos y los resultados descritos en el Convenio y proyectos.

• Asegurar el seguimiento de las normas justificativas exigidas por el/los donante/s.

• Identificar y formular propuestas que contribuyan a la implementación de las políticas y planes de acción de Médicos del Mundo en la zona.

• Asegurar que los procedimientos administrativos, financieros y logísticos de Médicos del Mundo están disponibles y son correctamente aplicados y adaptados a la realidad de la misión.

3) Gestión de recursos humanos:

• Responsable del bienestar de todos los recursos humanos que conforman el equipo, realizando actividades regulares de refuerzo y cohesión.

• Gestionar los recursos humanos, participando cuando sea pertinente en los procesos de selección y contratación, así como en la planificación de su trabajo y la resolución de conflictos.

• Asegurar el refuerzo de las capacidades y el acompañamiento técnico de los equipos del programa, incluidas las socias locales.

4) Seguridad:

• Seguimiento constante del contexto social, político y de seguridad en la zona o zonas de intervención.

• Supervisar y asegurar el cumplimiento por parte del equipo de los planes y normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad.

• Asegurar una comunicación fluida entre la coordinación de base y la coordinación de país en materia de seguridad.

5) Gestión de emergencias:

• Realizar un seguimiento activo y permanente de las posibles emergencias en las zonas de implementación del Programa, participando en los grupos de seguimiento provincial y nacional.

• Apoyar a la unidad de Acción Humanitaria en la coordinación de la respuesta estratégica a posibles emergencias que se verifiquen en la provincia.

RETRIBUCIÓN

Tablas salariales de Médicos del Mundo.

FORMACIÓN REQUERIDA

Académica:

- Licenciatura universitaria, preferiblemente en Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales, y afines.

- Estudios en Cooperación al Desarrollo o Acción Humanitaria.

- Gestión del ciclo de vida del proyecto con orientación a resultados de desarrollo

Complementaria: Salud Pública, Nutrición, Género o Antropología.

REQUISITOS

Idiomas: alto nivel de portugués y español, hablado y escrito. Muy valorable inglés hablado y escrito.

Informática: Conocimientos amplios de ofimática (Excel, Word, SharePoint, correo electrónico, Skype, etc).

Muy valorable: estar en posesión del Certificado de Homologación de los títulos académicos expedidos por el Ministerio de Educación de Mozambique y/o tener permiso de residencia vigente en el país.

EXPERIENCIA

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar de Coordinación en Consorcio.

• Experiencia mínima de 4 años en la coordinación y gestión de proyectos de desarrollo y acción humanitaria.

• Experiencia en la gestión de equipos de más de 5 personas. La gestión de equipos en remoto será considerada.

• Muy valorable experiencia en proyectos de salud pública con enfoque de género en África Subsahariana.

PERFIL COMPETENCIAL

• Capacidad de adaptación a contextos aislados, difíciles y exigentes.

• Experiencia demostrable en gestión de equipos, dirección de personas, y habilidades de negociación y gestión de conflictos.

• Rigurosidad y autonomía en el trabajo. Capacidad de organización, iniciativa, proactividad, planificación estratégica y orientación a resultados.

• Identificación con las líneas de trabajo, valores y misión de Médicos del Mundo.