Ofertas de empleo

Coordinador/a de centros educativos- sustitución por maternidad

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 18/07/2018
Categoría Gestión de Proyectos
Fundación Junior Achievement España

% de respuesta: 69,53%
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Descripción

Descripción


Dentro del puesto de Coordinadora de Centros Educativos, las principales funciones son las siguientes:

• Coordinación, gestión y seguimiento de actividades de la Fundacion en los centros educativos

• Búsqueda de nuevos centros educativos y expansión territorial en base nuevas necesidades y proyectos en la Fundación.

• Diseño, organización y gestión  de actividades educativas (educación emprendedora, oriantación laboral y educación financiera)

• Ayuda y soporte en otras tareas que puedan surgir en la Fundación



El puesto podría contar con la posibilidad de incorporarse a la plantilla en el futuro.
Perfil/Requisitos


Se requerirán los siguientes conocimientos:

• Titulación superior

• Manejo de office- diseño de presentaciones- CRM

• Familiarizado con el sistema educativo español y su funcionamiento

• Estudios en pedagogía, psicología, psicopedagogía ó simliar, ó Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP)-  Máster en profesorado de educación secundaria obligatoria
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación, Entusiasmo , Empatía y creatividad, Adaptación al cambio, Perseverancia y constancia
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 03/09/2018
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 6

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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