País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 13/12/2020 |
Categoría | Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria |
% de respuesta: 97,17%
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Descripción |
MISIÓN Participar en la definición, y liderar en el terreno, las intervenciones y respuestas de la organización en el ámbito humanitario, en coherencia con las orientaciones estratégicas y técnicas con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la Organización en las respuestas de emergencias. ORGANIGRAMA Dependencia de la Coordinadora de la Unidad Operativa de Emergencias del DPI. FUNCIONES En terreno Integración en el equipo de primer despliegue tras una emergencia, en la identificación de nuevos operativos de respuesta, valorando la pertinencia, viabilidad y los recursos necesarios para ello Liderar la planificación, la coordinación y la ejecución de las acciones de respuestas Identificación de posibles alianzas estratégicas con actores locales y/o internacionales Contribuir al desarrollo de diagnósticos de situación y mantener un adecuado nivel de reporting Estructurar y articular las fases de despliegue y las de salida Coordinación, liderazgo, gestión de RRHH y representación institucional en los operativos de primeras respuestas a emergencias Contribuir y facilitar el refuerzo de las capacidades de respuesta en el ámbito local, ya sea en el nivel institucional que entre los actores humanitarios del nivel local. Participar y formar parte de la Red Internacional. Participar en las Comunidades o Grupos Directivos de la Red Internacional cuando sea requerido En sede Participar en la creación e implementación de estrategias operacionales, afinando los planes de preparación de cada operativo Contribuir en la identificación de nuevas propuestas/proyectos de emergencias Participar en los procesos de selección del personal para las emergencias, briefing/debriefing Poner al día de las herramientas de seguimiento en uso Participar en los procesos de capitalización y sistematización de experiencias, llevando a cabo un análisis del alcance de las intervenciones Participar en formaciones y training para el personal de terreno Otras funciones identificadas por la Coordinación de la Unidad de Emergencias |
Perfil/Requisitos |
FORMACIÓN REQUERIDA Requerida: Titulación universitaria en Ciencias Sociales o de la Salud. Deseable Máster y/o Diploma en Salud Pública y/o Acción Humanitaria. Complementaria: Formación en estándares ESFERA, CHS (Norma Humanitaria Esencial) y/o Certificación profesional en el ámbito de la Protección y Acción Humanitaria (PHAP, Disaster Management, etc.). Formación en género y DDHH. REQUISITOS Idiomas: español, inglés y francés, nivel muy alto. Otros: Disponibilidad para viajar y permanecer una parte importante del tiempo fuera España (aproximadamente 70-30% entre terreno/sede). Alto grado de compromiso e identificación con el trabajo y valores de la organización EXPERIENCIA Experiencia mínima de tres años desempeñando funciones similares y/o de Coordinación de proyectos de Emergencia Experiencia en identificación de proyectos y participación en identificaciones multisectoriales Conocimiento del entorno humanitario (sistema de clusters) y orientación a la definición de escenarios de intervención Experiencia de trabajo con donantes internacionales (ECHO, OFDA, etc.) y en contextos sociopolíticos y de seguridad complejos PERFIL COMPETENCIAL Iniciativa y trabajo en equipo. Capacidad de planificación y orientación a resultados Habilidades de comunicación y relaciones institucionales Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y resistencia al estrés. Flexibilidad y proactividad RETRIBUCIÓN Tablas salariales de Médicos del Mundo |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 1 a 2 años |
Salario | Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 23/11/2020 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.