Ofertas de empleo


Coordinador/a per al projecte a-porta a can peguera de barcelona

País España
Provincia Barcelona - Barcelona
Fecha límite Inscripción 04/09/2017
Categoría Dirección y Coordinación, RRHH/Gestión de personas
% de respuesta: 91,01%
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo

Descripción

Descripción


El projecte A-porta, ara el posem en marxa al barri de Can Peguera i tindrà com a missió prioritària la detecció de de necessitats envers la desocupació o precarietat laboral.  Té com a antecedent, el projecte Voisin Malin posat en marxa al 2010. En aquests moments està en ple desenvolupament, compta amb 7 implantacions a l’Illa de France i una a Lille. Els coordinadors de projecte desenvolupen les activitats en els territoris, organitzen missions relacionades amb els partners locals i també construeixen i promouen la participació en els equips de Picaportes, que fan un porta a porta pedagògic, per conèixer, informar, acompanyar i traslladar als partners i serveis adherits, els problemes trobats per a la seva solució. La direcció de la xarxa dona suport als coordinadors, porta el desenvolupament, estructura el partenariat, la gestió de la xarxa i també dóna el suport necessari a l’activitat operacional.



Tasques del coordinador/a:



• Dirigir i encoratjar el projecte al barri:



? Liderar, organitzar i animar l'equip de treball del barri.

? Implementar el sistema de seguiment dels picaportes.

? Organitzar el Servei i la seva extensió en la comunicació als veïns.

? Millora del servei, captació de nous clients i contractes per al barri.

? Establir una relació/cooperació amb les entitats i associacions del barri, així com institucions relacionades amb el projecte.



• Construir i dirigir l'equip de picaportes:

? Definir els perfils dels picaportes en funció de les necessitats del Servei.

? Reclutar les persones de l'equip i col·laborar en la seva formació.

? Organitzar l'execució dels encàrrecs aprofitant les seves habilitats.

? Supervisar el treball dels picaportes: seguiment del seu treball amb veïns i clients, avaluació de la seva intervenció i realitzar els ajustos si fossin necessaris.

? Animar la serva xarxa de veïns i atendre els altes i baixes de picaportes en el grup.



• Participar en el desenvolupament del projecte, en el si de la direcció de la xarxa:

? Col·laborar en la millora del servei i el seu funcionament per a la seva extensió i aplicació a altres Barris.

? Col·laborar en la constitució d'un model pedagògic per formar els picaportes.

? Participar en la creació de dinàmiques de grup i de xarxes entre els diferents barris.

? Participar en la recerca de Partners per desenvolupar el projecte, així com nous serveis.

Perfil/Requisitos • Dirigir i encoratjar el projecte al barri:
? Liderar, organitzar i animar l'equip de treball del barri.
? Implementar el sistema de seguiment dels picaportes.
? Organitzar el Servei i la seva extensió en la comunicació als veïns.
? Millora del servei, captació de nous clients i contractes per al barri.
? Establir una relació/cooperació amb les entitats i associacions del barri, així com institucions relacionades amb el projecte.

• Construir i dirigir l'equip de picaportes:
? Definir els perfils dels picaportes en funció de les necessitats del Servei.
? Reclutar les persones de l'equip i col·laborar en la seva formació.
? Organitzar l'execució dels encàrrecs aprofitant les seves habilitats.
? Supervisar el treball dels picaportes: seguiment del seu treball amb veïns i clients, avaluació de la seva intervenció i realitzar els ajustos si fossin necessaris.
? Animar la serva xarxa de veïns i atendre els altes i baixes de picaportes en el grup.

• Participar en el desenvolupament del projecte, en el si de la direcció de la xarxa:
? Col·laborar en la millora del servei i el seu funcionament per a la seva extensió i aplicació a altres Barris.
? Col·laborar en la constitució d'un model pedagògic per formar els picaportes.
? Participar en la creació de dinàmiques de grup i de xarxes entre els diferents barris.
? Participar en la recerca de Partners per desenvolupar el projecte, així com nous serveis.
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 12/09/2017
Fecha finalización de la actividad 30/04/2018
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 16

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo