El projecte A-porta, ara el posem en marxa al barri Horts de MIró i tindrà com a missió prioritària la pobresa energètica.  Té com a antecedent, el projecte Voisin Malin posat en marxa al 2010. En aquests moments està en ple desenvolupament, compta amb 7 implantacions a l’Illa de France i una a Lille. Els coordinadors de projecte desenvolupen les activitats en els territoris, organitzen missions relacionades amb els partners locals i també construeixen i promouen la participació en els equips de Picaportes, que fan un porta a porta pedagògic, per conèixer, informar, acompanyar i traslladar als partners i serveis adherits, els problemes trobats per a la seva solució. La direcció de la xarxa dona suport als coordinadors, porta el desenvolupament, estructura el partenariat, la gestió de la xarxa i també dóna el suport necessari a l’activitat operacional.

Tasques del coordinador/a:

• Dirigir i encoratjar el projecte al barri:

? Liderar, organitzar i animar l'equip de treball del barri.



? Implementar el sistema de seguiment dels picaportes.



? Organitzar el Servei i la seva extensió en la comunicació als veïns.



? Millora del servei, captació de nous clients i contractes per al barri.



? Establir una relació/cooperació amb les entitats i associacions del barri, així com institucions relacionades amb el projecte.







• Construir i dirigir l'equip de picaportes:



? Definir els perfils dels picaportes en funció de les necessitats del Servei.



? Reclutar les persones de l'equip i col·laborar en la seva formació.



? Organitzar l'execució dels encàrrecs aprofitant les seves habilitats.



? Supervisar el treball dels picaportes: seguiment del seu treball amb veïns i clients, avaluació de la seva intervenció i realitzar els ajustos si fossin necessaris.



? Animar la serva xarxa de veïns i atendre els altes i baixes de picaportes en el grup.

• Participar en el desenvolupament del projecte, en el si de la direcció de la xarxa:



? Col·laborar en la millora del servei i el seu funcionament per a la seva extensió i aplicació a altres Barris.



? Col·laborar en la constitució d'un model pedagògic per formar els picaportes.



? Participar en la creació de dinàmiques de grup i de xarxes entre els diferents barris.



? Participar en la recerca de Partners per desenvolupar el projecte, així com nous serveis.

·         Titulació universitària.

·         Persona amb 3-5 anys de experiència en el desenvolupament i gestió de projectes, ocupant llocs de responsabilitat.

·         Coneixedor dels barris, preferentment que hagi treballat en ells i conegui bé la riquesa i diversitat de les persones i comunitats que hi viuen.

·         Experiència en gestió d'equips de persones (autoritat, rigor, disciplina, capacitat d'escoltar i treure el millor de l'equip i fer-los progressar), flexibilitat per gestiona imprevist, etc.

·         Capacitat de síntesis i de redacció.

·         Que no sigui resident al barri Rocafonda