Como coordinador/a de la Acción Social en Madrid de Creando Huellas, tendrás un papel fundamental en el impulso y estrategia de la entidad afianzando la intervención realizada desde hace más de 12 años en Madrid.

El puesto implicará, entre otras responsabilidades la supervisión de la Acción Social en Madrid a todos los niveles, reportando directamente a la Dirección de la entidad.

Se realizará una supervisión tanto a nivel económico como técnico. Se irán realizando pre-cierres mensuales, trimestrales y semestrales para asegurar un buen desempeño del trabajo de la entidad conforme a lo establecido en los proyectos de cada año.

Se gestionará la justificación de los proyectos de maneral periódica, así como otras certificaciones externas que la entidad tiene (ISO 9001, norma efr, Madrid Excelente…). Se elaborarán informes y memorias tanto técnicos como económicos de forma periódica a lo largo del año.

Se gestionará el CRM de la entidad por lo que es necesario conocer el entorno de SinergiaCRM.

Es necesario tener un nivel avanzado de Excel, especialmente en la confección de macros.

Gestión administrativa, financiera y técnica de los proyectos.

Proporcionar liderazgo de servicio, apoyar a los miembros del equipo técnico y garantizar el desarrollo de capacidades para todas las personas que lo conforman.

Realizar reuniones periódicas de progreso entre los equipos de cada proyecto y la entidad, analizando la necesidad de cambios.

Desarrollar e implementar herramientas y estrategias para monitorear el progreso, la calidad y el impacto del proyecto, incluido un sistema de evaluación y seguimiento de los participantes.

Monitorear los gastos mensuales, compararlos con el modelo de implementación y los requisitos presupuestarios, y revisar el presupuesto con Dirección.

Establecer sistemas para el cumplimiento efectivo del proyecto, resultados de auditoría positivos y garantizar la comprensión y el cumplimiento por parte del equipo de cada proyecto.

Preparar informes mensuales del programa alineados con el diseño del proyecto y los requisitos de Creando Huellas

Garantizar que los modelos de implementación y presentación de informes cualitativos capturen evidencia de buenas prácticas con regularidad.

Verificar que todos los procesos de adquisiciones y gastos de cada proyecto cumplan con los procedimientos establecidos y obtener facturas de todos los pagos.

Verificación las líneas presupuestarias para garantizar una asignación precisa de las transacciones.

Desarrollar planes detallados de observación en línea con el sistema de evaluación y seguimiento.

Creación de informes y presentaciones detallados sobre el desempeño de los participantes, sesiones y actividades en la entidad.

Desarrollar contenido para medios impresos, virtuales y audiovisuales, orientando al personal de cada proyecto sobre materiales promocionales y de visibilidad siguiendo las directrices de Creando Huellas.

Ofrecemos un puesto a jornada completa. Salario: entre 30.000€ y 35.000€ según valía y perfil de la persona candidata, se acordará en el proceso de selección.

Licenciatura universitaria en Economía y Trabajo Social o similares (doble titulación social imprescindible).

Certificado de delitos sexuales.

Título de Director de Centros de Serivcios Sociales.

Experiencia en puesto similar de al menos 5 años.

Alta gestión de procesos y autonomía.

Resolución de problemas

Trabajo en equipo, empatía y liderazgo positivo.

Capacidad de gestión de proyectos en el Tercer Sector.

Visión estratégica.

Capacidad de análisis técnico y financiero.

Nivel de inglés C1. Valorable otros idiomas.

Buena comunicación verbal y escrita.

Representación institucional.

Identidad con la misión, visión y valores de Creando Huellas.

Experiencia previa en puesto similar de al menos 5 años.

Uso avanzado de entorno office y redes sociales.