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Coordinador centro de atención temprana

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 12/07/2024
Categoría Dirección y Coordinación, Atención Directa
% de respuesta: 53,87%
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Descripción

Descripción

Buscamos a un Coordinador/a de Atención temprana a jornada completa.



Tipo de contrato: indefinido



Banda salarial: 27.000 y 31.000



Distribución horaria:




  • Lunes: de 9.00 a 15.00 y de 15.30 a 18.30

  • Martes: de 9.00 a 15.00

  • Miércoles: de 9.00 a 15.00 y de 15.30 a 18.30

  • Jueves: de 10.30 a 15.00 y de 15.30 a 20.00

  • Viernes: de 9.00 a 15.00



Requisito: Tener emitido y aportar certificado negativo delitos sexuales de naturaleza sexual.



Funciones:




  • Coordinar todas las actividades del centro, con capacidad de visión y planificación estratégica, alineado con el Plan Estratégico y el Plan de Actuación de Down Madrid, según criterios de calidad.

  • Elaborar y ejecutar el plan de actuación, alineado con las líneas estratégicas de Down Madrid.

  • Realizar gestión presupuestaria del centro, en colaboración con Dirección Financiera y Dirección General. Desarrollo de las medidas necesarias para garantizar un uso eficiente de recursos.

  • Ejercer la coordinación y supervisión de todo el personal adscrito al centro, ya sea en equipos o de modo individual. Selección de nuevos profesionales, evaluación y gestión del talento.

  • Diseñar, ejecutar y justificar proyectos encaminados a la concesión de ayudas públicas y privadas

  • Garantizar una atención continua a las familias del centro, manteniendo un diálogo continuo.

  • Gestionar el centro administrando los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad, gestionar incidencias en el servicio.

  • Mantener y gestionar relaciones con el Crecovi y garantizar el cumplimiento de sus protocolos.

  • Representar a la entidad con familias, profesionales, entidades, empresas y Administración Pública.

  • Asumir la responsabilidad en la formación/información del personal laboral y de las familias.

  • Participar activamente en el grupo de trabajo de Plena Inclusión Madrid



Responsabilidades:




  • Garante de calidad en el servicio prestado a usuarios y familias.

  • Supervisión del cumplimiento de las normas.

  • Actualización / Formación del equipo técnico.

  • Satisfacción de las familias.

  • Cumplimiento de objetivos

Perfil/Requisitos

Formación requerida: Licenciatura o diplomatura relacionada con gestión de proyectos y personas.



Formación adicional: Dirección de Centros de Servicios Sociales.



Experiencia requerida: Dos años de experiencia mínima en coordinación de equipos y proyectos.



 


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 12/04/2024
Fecha finalización de la actividad 12/07/2024
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 35

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.