Convocamos el puesto de Coordinador/a de Gestión Cultural, cuya misión será elaborar la estrategia y plan de trabajo del área de cultura. Para ello deberá proponer, desarrollar, garantizar la financiación, gestionar los recursos, coordinar y realizar el seguimiento de las iniciativas de expresión artística y cultural que se producen en la “Comunidad” de las personas con discapacidad de la organización, teniendo en cuenta el plan estratégico, los proyectos y la financiación de la actividad, las directrices de la Dirección Ejecutiva y la Metodología de Intervención de la Entidad. 

FUNCIONES PRINCIPALES 

• Identificar y proponer nuevas líneas de actividad para personas con discapacidad intelectual (PCDI) a través de las cuales puedan expresar su capacidad artística. 


• Definir la elaboración técnica y presupuestaria de los programas. 


• Promocionar y promover interna y externamente, los productos artísticos y culturales creados por el colectivo de PCDI a través de su difusión en diferentes espacios. 


• Coordinar el equipo técnico y programar las actividades de la intervención con los usuarios, garantizando el desarrollo de la actividad y resolviendo las incidencias. 


• Elaborar los presupuestos garantizando su sostenibilidad, hacer el seguimiento presupuestario y de costes y proponer las medidas necesarias para adecuar los ingresos a los gastos, en coordinación con la dirección ejecutiva. 


• Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los programas, en coordinación con el personal técnico. 


• Mantener las relaciones internas y externas a su nivel de responsabilidad. Buscar alianzas con la administración, otras entidades, redes y plataformas, empresas, espacios culturales, etc. 

• Formación requerida: Titulación Universitaria o FP Superior, preferentemente en Bellas artes o similar. 


• Máster o Curso de Gestión Cultural. 


• Experiencia de al menos 2 años en puestos similares preferentemente en entidades no lucrativas habiendo elaborado y puesto en marcha la estrategia del departamento y realizado la gestión económica y presupuestaria de programas sociales. 


• Recomendable: experiencia previa de al menos 2 años en puestos técnicos. 


• Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word, …). 


• Alta orientación a la calidad. 


• Capacidad para el trabajo en equipo y orientación al cliente. 


• Alta capacidad de trabajo demostrando innovación y superación. 


• Permiso de trabajo en España. 

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE 

• Formación en programas de intervención con personas con discapacidad. 


• Referencias. 

CONDICIONES 

• Contrato: Indefinido. 


• Jornada: 80%. 


• Lugar de trabajo: Madrid. 


• Salario: según convenio.  


• Incorporación prevista: inmediata.