Fundación AMPAO es un Servicio de Apoyo en Ocio Compartido, Elegido y de Calidad para personas adultas con Discapacidad Intelectual o del desarrollo ubicada en Madrid. Nuestra misión es contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias a través del ocio. Al mismo tiempo, ofrecemos oportunidades de participación ciudadana y transformación social con nuestro programa de voluntariado desde un modelo de apoyo y acompañamiento digno y respetuoso. 

Formación/ experiencia:

- Formación universitaria relacionada con el ámbito de lo social (Trabajo social, psicología, educación social...).

- Experiencia laboral en el ámbito de la discapacidad intelectual y del ocio y tiempo libre.

Funciones:

- Apoyo y acompañamiento al grupo de participantes y voluntariado en las actividades de ocio en fin de semana, dos salidas de fin de semana al año y un viaje de verano de diez días.

- Velar por los derechos, la dignidad y el bienestar de todas las personas y, concretamente, de aquellas a las que apoya y acompaña.

-Diseño de estrategias de captación de fondos.

-Comunicación con la administración pública cuando se requiera.

- Comunicación y colaboración con el gestor contable para las tareas administrativas.

- Contacto y gestión documental con la Fundación Lealtad.

- Gestión de las redes sociales y la página web de la Fundación en conjunto con el equipo de coordinación.

- Colaboración en la captación, información, acogida, apoyo, acompañamiento y formación a las personas voluntarias de la entidad.

- Difundir, informar y acoger a las personas interesadas en el servicio.

- Apoyo en la elaboración de documentos del servicio de ocio y otros requeridos por el equipo directivo.

- Participar en las reuniones con el equipo directivo de la entidad.

Competencias:

- Empatía, habilidades sociales y comunicativas.

- Predisposición y actitud de aprendizaje. 

- Trabajo en equipo, iniciativa, autonomía, actitud proactiva y emprendedora.

- Escucha profunda, activa y empática.

- Capacidad de aceptar y anticipar los cambios.

- Tolerancia a la frustración/estrés.

- Capacidad para trabajar desde un rol de apoyo respetuoso con los derechos, valores y preferencias de las personas a las que apoyamos (tanto participantes como voluntariado).

- Capacidad para establecer dinámicas de relación colaborativas con las personas a las que apoya y acompaña (grupo de participantes, familias y voluntariado).

- Capacidad de respeto a la intimidad y privacidad de las personas y confidencialidad.

- Responsabilidad y compromiso.

- Trabajo desde la transparencia y honestidad.

Se valorará:

- Formación acreditada en el ámbito de la discapacidad intelectual.

- Formación en ocio y tiempo libre.

- Formación en gestión y dinamización de equipos de trabajo.

- Formación en voluntariado social.

- Experiencia en gestión de proyectos y captación de fondos.

• Formación universitaria relacionada con el ámbito de lo social (Trabajo social, psicología, educación social...).


• Experiencia laboral en el ámbito de la discapacidad intelectual y del ocio y tiempo libre.