Ofertas de empleo


Coordinadora de servicios sad (asistencia domiciliaria para personas mayores)

País España
Provincia Barcelona - Barcelona
Fecha límite Inscripción 31/07/2018
Categoría Dirección y Coordinación
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Descripción

Descripción


¿Quiénes somos?



Wayalia es una startup de asistencia a domicilio para la tercera edad, que facilita el contacto y la contratación con garantías entre personas mayores y cuidadores. Perseguimos que las personas mayores puedan seguir envejeciendo en sus hogares el mayor tiempo posible y eviten así ingresar en una residencia.



¿Qué buscamos?



Buscamos a un/una Coordinador/a / Atención a familias para incorporarse a nuestro equipo. Una persona proactiva, organizada y muy orientada a resultados (¡Siempre!). Se requieren aptitudes tales como la facilidad para tratar con la gente (habilidades sociales y comunicativas), amplia habilidad para la toma de decisiones estratégicas y comerciales (somos una empresa, hay que tener una visión objetiva y tomar decisiones acertadas que beneficien siempre, directa o indirectamente, a la empresa), facilidad para trabajar en equipo y ser muy meticuloso con el trabajo bien hecho. Hay mucho que hacer, así que es imprescindible tener la capacidad de soportar grandes cargas de trabajo.



Requisitos indispensables: Castellano nativo, Experiencia demostrable en la atención al cliente, servicios de ayuda a domicilio (SAD) y/o en general, el sector social/salud/dependencia. Sobretodo muchísimas ganas de aportar y crecer con la empresa.



Bonus (Opcionales): Catalán, excelentes habilidades sociales y comunicativas, apasionado por el mundo de las startups, fan de las nuevas tecnologías, sensibilidad por el colectivo de personas mayores y/o dependientes, experiencia en el sector relacionado con la tercera edad.



¿Qué ofrecemos?



Trabajo a jornada completa (40h semanales) en nuestra oficina de Barcelona con un salario inicial de entre 14.4 K€ / 18.0 K€ brutos anuales. Trabajarás en una startup en pleno crecimiento, en un entorno de trabajo agradable y dinámico, y en una empresa donde tendrás la oportunidad de cambiar el mundo y ver cómo todas las personas envejecen con el servicio que estamos construyendo. Crecemos muy rápido y siempre crecerás al mismo ritmo que crezca la compañía. Buscamos a una persona ambiciosa que quiera crecer profesionalmente, y que no tenga miedo a soportar grandes cargas de trabajo.



¿Qué funciones vas a realizar?



Te encargarás de gestionar y coordinar nuestra cartera de clientes (familias) y a sus cuidadores. Realizarás un seguimiento mensual a cada cliente y cuidador, y mediarás entre las partes cuando surjan malentendidos. Tu objetivo es asegurarte de que todos los clientes (familias) y cuidadores están recibiendo el mejor servicio, que su satisfacción es máxima; Serás un/una solucionador de problemas, mediando entre las parte cuando sea necesario.


Perfil/Requisitos


Requisitos indispensables: Castellano nativo, Experiencia demostrable en la atención al cliente, servicios de ayuda a domicilio (SAD) y/o en general, el sector social/salud/dependencia. Sobretodo muchísimas ganas de aportar y crecer con la empresa. Bonus: Catalán, excelentes habilidades sociales y comunicativas, apasionado por el mundo de las startups, fan de las nuevas tecnologías, sensibilidad por el colectivo de personas mayores y/o dependientes, experiencia en el sector relacionado con la tercera edad.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 03/05/2018
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 159

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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