País | Marruecos |
Fecha límite Inscripción | 25/04/2024 |
Categoría | Gestión de Proyectos, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria |
% de respuesta: 100,00%
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Descripción |
Fundación: Mujeres por África Localidad de trabajo: Nador, Marruecos Fecha límite de presentación de candidaturas: 25/04/2024 En la Fundación Mujeres por África, buscamos un/a coordinador/a expatriada con sólida experiencia técnica en diseño, seguimiento y justificación de proyectos en el ámbito de la cooperación para el desarrollo, con enfoque de género; que tenga un interés especial por la innovación social y que tenga experiencia en el trabajo en consorcio y en colaboración con múltiples entidades de sociedad civil e instituciones públicas y privadas, para la coordinación y gestión del proyecto “I+DeAlgas: Mujeres impulsando el desarrollo sostenible en la Laguna Marchica”, financiado por la AECID en la convocatoria de acciones de innovación para el desarrollo. El proyecto se realizará en consorcio y estará liderado por la Universidad Las Palmas Gran Canarias en estrecha colaboración con el Banco Español de Algas. OBJETIVO del puesto: Asegurar el desarrollo cualitativo del proyecto “I+DeAlgas: Mujeres impulsando el desarrollo sostenible en la Laguna Marchica”, en Nador, Marruecos, su coordinación y gestión económico-financiera según los requisitos, procedimientos y herramientas propias de los donantes y de la Fundación. En dependencia de la responsable de proyectos en sede y en coordinación con los socios locales de Mujeres por África y las instituciones colaboradoras. FUNCIONES: 1. Coordinación: Coordinar y supervisar la implementación de las actividades del proyecto en coordinación con los equipos del consorcio Establecer y mantener relaciones efectivas con socios locales, colaboradores y partes interesadas en el país y con los socios del consorcio. Garantizar el cumplimiento de los objetivos y la calidad de los resultados 2. Gestión: Planificación de la ejecución del proyecto Desarrollo e implementación de la planificación Coordinar el seguimiento de las actividades del proyecto y la ejecución presupuestaria Elaboración de informes de seguimiento y finales para distintos financiadores 3. Refuerzo de capacidades y acompañamientos a los socios locales y entidades colaboradoras: Apoyar la elaboración de la planificación anual del proyecto Acompañar/apoyar en la progresión y los estándares de calidad de las actividades del proyecto, estableciendo estrategias de reorientación si fuese necesario Apoyar en la identificación de las necesidades de recursos humanos y materiales necesarios para la implementación de la intervención siguiendo la normativa aplicable del financiador y la legislación nacional Apoyar en la planificación y ejecución presupuestaria de la intervención de acuerdo con los resultados y objetivos propuestos Identificar oportunidades de aprendizaje y formación en gestión de proyecto de los socios locales Garantizar una gestión transparente, igualitaria e integradora de los recursos humanos, de conformidad con las políticas y procedimientos internos, y con todos los requisitos normativos de la legislación del país y la política de los donantes. 3. Fortalecimiento institucional Desarrollar nuevas propuestas de proyectos en colaboración con la responsable de proyectos en sede. Búsqueda de cofinanciadores a nivel de terreno. Coordinar en terreno, el desarrollo y la redacción de nuevas propuestas de proyectos de calidad. Participar en el desarrollo de la estrategia de Mujeres por África en Marruecos Proporcionar orientación estratégica y técnica sobre los componentes clave del compromiso de la Fundación para fomentar las buenas prácticas y garantizar su cumplimiento. 4. Representación y relación con instituciones Participación en redes y coordinadoras. y en otras reuniones de coordinación cuando sea necesario. Mantener una representación institucional del consorcio y relación ante los donantes presentes en terreno, las autoridades nacionales y locales, los socios y otras partes interesadas en el país e informar a la responsable de proyectos en sede central sobre cuestiones relevantes. Apoyar las relaciones con los donantes contribuyendo a la elaboración de diversos productos de comunicación para los donantes y acompañando a los donantes durante las visitas sobre el terreno Garantizar la visibilidad de la Fundación y de los donantes 5. Coordinación con el equipo de sede de MxA Mantener reuniones periódicas con el equipo de MxA en sede Gestión y archivo de documentación de los proyectos Colaborar en otras iniciativas de otros departamentos de MxA PERFIL REQUERIDO Titulación universitaria Especialización universitaria y/o formación específica en cooperación al desarrollo y/o Formación en Seguimiento y Justificación Económica de Programas Sociales y/o humanitarios. Nivel C1 o superior: Castellano y francés Uso de herramientas a nivel profesional: Ofimáticas. Gestión de Excel Experiencia como cooperante expatriado de al menos dos años en puesto de igual categoría y responsabilidad. CONDICIONES Incorporación: junio 2024. Contrato: Duración 22 meses, con posibilidad de prórroga, vinculado a la duración del proyecto. 6 meses de prueba. La persona tiene que tener DNI o NIE y Número de la Seguridad Social para contratación según legislación española. Jornada completa presencial Lugar de residencia: Nador, Marruecos. Puesto con proyección de futuro y posibilidad de crecimiento en la organización. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
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Perfil/Requisitos |
En la Fundación Mujeres por África, buscamos un/a coordinador/a expatriada con sólida experiencia técnica en diseño, seguimiento y justificación de proyectos en el ámbito de la cooperación para el desarrollo, con enfoque de género; que tenga un interés especial por la innovación social y que tenga experiencia en el trabajo en consorcio y en colaboración con múltiples entidades de sociedad civil e instituciones públicas y privadas, para la coordinación y gestión del proyecto “I+DeAlgas: Mujeres impulsando el desarrollo sostenible en la Laguna Marchica”, financiado por la AECID en la convocatoria de acciones de innovación para el desarrollo. El proyecto se realizará en consorcio y estará liderado por la Universidad Las Palmas Gran Canarias en estrecha colaboración con el Banco Español de Algas. OBJETIVO del puesto: Asegurar el desarrollo cualitativo del proyecto “I+DeAlgas: Mujeres impulsando el desarrollo sostenible en la Laguna Marchica”, en Nador, Marruecos, su coordinación y gestión económico-financiera según los requisitos, procedimientos y herramientas propias de los donantes y de la Fundación. En dependencia de la responsable de proyectos en sede y en coordinación con los socios locales de Mujeres por África y las instituciones colaboradoras. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación |
Ubicación | Ámbito nacional |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 01/06/2024 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.