| País | España |
| Provincia | Terrassa - Barcelona |
| Fecha límite Inscripción | 05/05/2024 |
| Categoría | Gestión de Proyectos, RRHH/Gestión de personas |
|
% de respuesta: 91,01%
|
|
| ENVIAR INTERÉS + información | |
| Descripción |
Lloc de treball: barri de Ca n’Anglada; Terrassa Horari: 38,5 hores/ setmanals Objectiu: coordinar (gestió d’equip, acompanyaments i realitzar formacions) a un equip de 8 persones, veïnes del barri, per informar, assessorar i acompanyar a les famílies del barri, reforçar vincles comunitaris i millorar les seves condicions de vida. |
| Perfil/Requisitos |
Perfil desitjat: • Titulació universitària àmbit social. • Català i castellà parlat i escrit. • Persona amb 3-5 anys d’experiència en el desenvolupament i gestió de projectes, ocupant llocs de responsabilitat. • Persona amb 3-5 anys d’experiència en el desenvolupament de projectes d’intervenció comunitària amb perspectiva de gènere. • Experiència en gestió d'equips de persones: autoritat, rigor, disciplina, capacitat d'escoltar i treure el millor de l'equip i fer-los progressar. • Flexibilitat per gestionar imprevistos i adaptar el projecte a possibles canvis. • Capacitat de síntesi i de redacció. S’ofereix: • Formació en el perfil de treball • Supervisió • Incorporació a un equip de professionals en un ambient de treball cooperador • Possibilitat de pròrroga |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
| Nivel | Mando intermedio |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | De 6 meses a 1 año |
| Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Diplomado |
| Experiencia mínima | Al menos 3 años |
| Fecha de inicio | 15/05/2024 |
| Fecha finalización de la actividad | 31/12/2024 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
