La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.

En este contexto, se convoca el puesto de Dirección de RESIDENCIA DE TORRELAGUNA, en MADRID.

Misión del puesto

Dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad a través de los planes de acción y de calidad establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección ejecutiva del área y de los Servicios transversales (RRHH, Económico financiero y Comunicación), bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva de la que dependan CO LAS VICTORIAS.Ç

FUNCIONES PRINCIPALES

- Implantar el cumplimiento de las políticas, reglamentos y cualquier otro documento de trabajo (plan estratégico, cuadro de mandos) que rijan el destino de la Asociación.

- Dirigir y realizar seguimiento de la prestación de los Servicios en el centro de trabajo, garantizando el cumplimiento de las obligaciones contraídas y los objetivos establecidos.

-Garantizar la eficacia de la intervención y la sostenibilidad del Servicio.

-Dirigir y coordinar al equipo de profesionales de su centro de trabajo, supervisando el trabajo desarrollado por estos y velando por el cumplimiento de los procedimientos y normas aprobados.

-Elaborar el presupuesto del centro o programa, hacer seguimiento y control de los ingresos y los gastos.

-Prestar la atención requerida a las Familias, haciendo que el servicio se preste con calidad y orientando la intervención a las necesidades de los Usuarios.

-Proponer, comunicar e informar a las direcciones ejecutivas y a otros órganos de gestión o de control (cuando así sea requerido).

-Mantener las relaciones de coordinación y gestión con la Administración que sean necesarias para el mantenimiento de los Servicios, en los términos previstos en los proyectos, contratos o acuerdos.

-Desarrollar, ejecutar, hacer seguimiento, evaluación y justificación de los proyectos que afecten a su área o centro de trabajo, bajo la Supervisión de la Dirección ejecutiva.

- Mantener las relaciones institucionales, así como las relaciones internas con otras áreas y programas de la Entidad, que sean necesarias al nivel equivalente a su posición dentro de la organización.

PERFIL REQUERIDO

Formación

• Formación: Diplomatura, Grado o Licenciatura en ramas del ámbito social.

• Formación complementaria:

o Máster o curso habilitante para la Dirección de Centros sociales.

o Formación complementaria en atención a personas con discapacidad.

• Conocimientos del marco de subvenciones y contratos de la Comunidad de Madrid para este tipo de dispositivos.

Experiencia

• Experiencia contrastada en la intervención técnica de personas con discapacidad.

• Experiencia en puestos de gestión y coordinación de centros, Servicios y/o proyectos.

• Interés por trabajar en AFANIAS con posibilidades y disponibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en otros Centros de trabajo y áreas de Actividad de la organización.

Competencias:

• Capacidad de planificación, organización y gestión de recursos.

• Orientación al usuario interno y externo.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Visión Integral.

• Flexibilidad.

• Confianza y agilidad.

• Inteligencia emocional.

• Compromiso.

• Alto conocimiento del paquete Office.

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE

• Formación y experiencia en la gestión de subvenciones y contratos públicos y privados.

• Disponer de vehículo propio.