Ofertas de empleo


Dirección

País España
Provincia Aranjuez - Madrid
Fecha límite Inscripción 18/07/2018
Categoría Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos
Contestación: 100,00%
ENVIAR INTERÉS + información

Descripción

Descripción


La Fundación Juanjo Torrejón es una entidad privada sin ánimo de lucro con sede en Aranjuez (Comunidad de Madrid) y de ámbito nacional, apartidista y aconfesional.

Tiene como fin mejorar integración social de las familias en riesgo de exclusión social. Para ello se desarrolla un conjunto de actuaciones dirigidas a desarrollar aquellas actitudes, capacidades y conocimientos facilitadores de la integración en la comunidad de la que forman parte, promoviendo que las personas sean las protagonistas de su propio proceso de cambio.





Estas actuaciones se centran en:

- El apoyo educativo para alumnos de educación primaria y secundaria

- Formación para personas migrantes

- Escuelita para la conciliación

- Alfabetización digital

- Servicio de asesoría jurídica gratuito

- Jornadas para la sensibilización





Descripción del puesto:



Bajo la supervisión del Patronato de la Fundación, el director/a se responsabilizará de la coordinación general de la organización incluyendo todas sus áreas de funcionamiento: intervención social, recursos humanos, administración y finanzas, captación de fondos,   comunicación y relaciones institucionales.

Así mismo se responsabilizará del funcionamiento de la empresa social que promueve, incluyendo todas sus áreas de funcionamiento: producción, recursos humanos, administración y finanzas, comercialización, comunicación y relaciones institucionales.



Responsabilidades:



Intervención social

En colaboración con el equipo técnico:

• Se hará cargo de la programación anual de actividades.

• Coordinará la activación de los recursos humanos y materiales necesarios para el adecuado desarrollo de la actividad.

• Evaluará de forma continua la realización de las acciones introduciendo los ajustes necesarios para la adecuada consecución de los objetivos y proponiendo mejoras para futuras programaciones.

• Se responsabilizará de todo el ciclo de proyectos: búsqueda de convocatorias, diseño de proyectos, solicitud y respuesta a requerimientos ejecución y justificación.



Eventos y actividades

En colaboración con el equipo técnico:

• Se hará cargo de la planificación, ejecución y facturación de actividades y eventos.



Comunicación y relaciones institucionales

En colaboración con el equipo técnico:

• Se hará cargo de la difusión de los fines y actividades de la Fundación a través de redes sociales, página Web, boletines y  diferentes soportes.

• Coordinará la elaboración de la memoria anual de la entidad.

En coordinación con el Patronato:

• Se hará cargo de las relaciones institucionales con socios, voluntarios, financiadores, administración estatal, autonómica y local, medios de comunicación, empresas y otros grupos de interés.





Recursos Humanos - Voluntariado:

En colaboración con el equipo técnico:

• Coordinará a los voluntarios en el desempeño de sus funciones.

• Apoyará el reclutamiento y selección de nuevos voluntarios.

• Promoverá la formación del personal voluntario de acuerdo con las necesidades detectadas y las demandas recibidas.



Recursos Humanos - personal contratado (Fundación y su empresa social):

• Coordinará a los trabajadores/as en el desempeño de sus funciones.

• Apoyará el reclutamiento y selección de nuevos trabajadores.

• Promoverá la formación del personal técnico de acuerdo con las necesidades detectadas y las demandas recibidas.

• Supervisará la actividad de la gestoría: elaboración de nóminas, contratos, etc.



Administración y finanzas  (Fundación y empresa social):

• Asegurará el correcto funcionamiento de los diferentes procesos administrativos.

• Se responsabilizará de supervisar las cuentas corrientes y cajas.

• Se hará cargo de realizar los pagos y cobros a proveedores y clientes.

• Se responsabilizará de custodiar la documentación.

• Mantendrá y actualizará la base de datos de socios, voluntarios, financiadores y otros grupos de interés.

• Colaborará con la gestoría en la elaboración del Plan de Actuación anual y la memoria y presupuesto anuales.

Perfil/Requisitos


•  Titulación universitaria preferiblemente relacionada con las ciencias sociales (trabajo social, psicología, magisterio, pedagogía, educación social…)

• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.

• Elevada iniciativa y autonomía en la toma de decisiones

• Habilidades para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales.

• Capacidad para el trabajo y adaptación en contextos interculturales.

• Persona polivalente, con elevada capacidad analítica y pensamiento crítico y creativo.

• Flexible, diplomático/a  y con actitud positiva.

• Manejo de diferentes programas de ofimática y de gestión.

• Lugar de residencia: zona sur de Madrid o norte de Toledo.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Dirección Gerencia
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 01/09/2018
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 68

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


 
Visita hacesfalta.org voluntariado