Coordinación, supervisión y gestión del dispositivo y del personal vinculado al dispositivo de acogida (CEMI Getafe).

Coordinación con el área de Acogida y con el resto de áreas de la delegación de Madrid, bajo la supervisión de la Coordinación territorial de Madrid.

Velar por la adecuada convivencia de las personas residentes en el CEMI.

Impulsar las medidas que propicien un buen mantenimiento de las instalaciones del centro, así como el respeto a las mismas.

Dirigir las acciones necesarias que conduzcan a mantener en el centro dentro de la observancia de las diferentes normativas que le afectan: calidad, riesgos laborales, centros de atención social y centros laborales.

Elaboración de informes, memorias, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión del servicio y la rendición de cuentas con los diferentes financiadores, en coordinación con el responsable de acogida y la Coordinación territorial de Madrid.

Seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del programa de acogida.

Atención individual inicial y/o grupal a las personas que residan, en caso de ser demandado por el protocolo de intervención del CEMI.

Participaciones en redes, actividades, jornadas, charlas etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.

Representación de la entidad en el término municipal de Getafe.

Realizar tareas de presentación del CEMI a personas, administraciones y grupos que la entidad entienda que son susceptibles de acudir al mismo.

Coordinación de su actividad con otros recursos de la red de asilo, así como con los recursos sociales de zona y con el tejido asociativo y comunitario.

Supervisión de los acompañamientos a entidades y organismos con las personas usuarias de nuestros programas, así como del registro de datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.

Supervisión del equipo voluntario del CEMI, en coordinación con el área de Participación e incidencia y de la CEAR Madrid.

Supervisión y coordinación de elaboración, presentación y justificación de proyectos en el Centro de migraciones (Irpf, inversiones programa integral de asilo, etc.)

• Licenciatura / Grado en Humanidades/ Ciencias Sociales/Derecho/Trabajo Social.



• Experiencia en dirección de equipos.



• Conocimientos avanzados de intervención social.

• Alta motivación para el trabajo en migraciones y asilo, así como identificación con los objetivos de CEAR.

• Idiomas: inglés y/o francés.

• Se valorará favorablemente poseer la titulación de Director de Centros de Servicios Sociales.