- Coordinar los recursos humanos adscritos al centro.

 - Coordinar los recursos técnicos y materiales.

- Coordinar los recursos económicos.

- Elaborar, revisar y aplicar procedimientos de funcionamiento del centro.

- Garantizar la aplicación de los procedimientos de calidad.

- Resolver incidencias.

- Proponer acciones formativas.

- Coordinarse internamente con las personas de referencia tanto del proyecto como de la entidad.

- Coordinarse con agentes externos, dinamizando y liderando las relaciones institucionales, así como coordinando la estrategia comunitaria del centro.

- Apoyar en lo necesario a la elaboración de memorias.

- Garantizar los derechos de las y los residentes en el centro. 

- Velar por el cumplimiento de las obligaciones por parte de las y los residentes del centro.

- Atender, informar y apoyar de manera cercana a las personas residentes.

- Supervisar la convivencia de las personas residentes y participar en la regulación de conflictos.

- Proponer y resolver las posibles medidas para el cumplimiento del régimen sancionador del centro y de los programas desarrollados. en el mismo.

- Supervisar y hacer seguimiento de la labor del voluntariado del centro. 

- Supervisar y hacer seguimiento del posible alumnado en prácticas.

- Licenciatura o Diplomatura en ámbito social, preferentemente en Trabajo Social.

- Título de Director/a de Centros y experiencia de 2 años como Director/a.

- Experiencia de al menos 3 años en el sector de intervención social.

- Experiencia en la gestión de equipos grandes y diversos.

- Experiencia en el trabajo con colectivos vulnerables.

- Conocimientos en gestión de RRHH, gestión de compras.

- Aplicaciones informáticas y de la comunicación.

- Formación en igualdad de género.

- Tener disponibilidad plena y flexibilidad.

- Carné de conducir y vehículo propio.