País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 28/02/2021 |
Categoría | Dirección y Coordinación |
% de respuesta: 79,74%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Pel programa de d’atenció a homes per a la promoció de conductes no violentes es precisa incorporar Director/a. Entre les principals tasques a desenvolupar: 1- Direcció i supervisió del servei. 2- Direcció de l'equip professional, definició d'encàrrecs i tasques en funció de les necessitats. 3- Direcció i supervisió del Projecte Canviem-ho. 4- Planificació i priorització de les activitats dels diferents serveis. 5- Seguiment i avaluació de les activitats realitzades. 6- Paper d'interlocutor/a amb l'Ajuntament de Barcelona, fent la coordinació periòdica amb la persona designada a tal fi pel Departament d'Atenció i Acollida per violència masclista de l'Àrea de Drets de Ciutadania, participació i transparència. 7- Comunicació mensual i anual de les dades d'atenció del servei segons convi l'Ajuntament. 8- Proposar millores a implementar en el servei. 9- Elaboració dels informes de seguiment i avaluació del servei que siguin requerits. 10- Coordinació amb altres serveis i amb el Circuit Barcelona contra la violència vers les dones. 11- Assessorar a professionals d'altres serveis, tenint en compte la prioritat dels serveis del dispositiu municipal d'atenció a situacions de violència masclista i del Circuit Barcelona contra la violència vers les dones. Amb una dedicació mínima de 5 hores/any. 12- Vetllar pel bon funcionament del servei. CONDICIONS CONTRACTUALS: Tipus de Contracte: Indefinit amb 8 mesos de període de prova Jornada Habitual: Completa. 38,5h/s
Remuneració: Pla de carrera: Els primers 12 mesos: 2108,10€/b/m x 14 pagues Dels 12 al 18 mesos: 2223,10€/b/m x 14 pagues A partir dels 18 mesos: 2268,10€/b/m x 14 pagues Centre de treball: Barcelona REQUISITS: Lloc de Residència habitual: Barcelona Titulació: Llicenciatura o grau en Psicologia Formació específica: Formació en Perspectiva de gènere.
Experiència (tipus i temps) Mínim 1 any d'experiència en Direcció i Coordinació de serveis d'equips. Mínim 1 any com a professional i/o amb funcions directives en el camp de l'atenció social en situacions de violència masclista. IDIOMES: Català nivell alt Castellà nivell alt OFIMÀTICA: Coneixements del paquet office a nivell d'usuari HABILITATS I COMPETÈNCIES: Autonomia, planificació i organització, empatia, iniciativa i treball en equip, capacitat comunicativa, innovació i creativitat, i competències relacionades en la gestió de conflictes i dificultats així com tractament de la confidencialitat. Emprenedoria. ASPECTES CONCRETS A VALORAR: Valorable l’experiència en gestió i coordinació d'equips.
Valorable coneixement de perspectiva de gènere i perspectiva interseccional.
|
Perfil/Requisitos |
Lloc de Residència habitual: Barcelona Titulació: Llicenciatura o grau en Psicologia Formació específica: Formació en Perspectiva de gènere.
Experiència (tipus i temps) Mínim 1 any d'experiència en Direcció i Coordinació de serveis d'equips. Mínim 1 any com a professional i/o amb funcions directives en el camp de l'atenció social en situacions de violència masclista. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Dirección Gerencia |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 1 a 2 años |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 08/02/2021 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.