La Fundació Privada Casa Asil de Sant Andreu de Palomar radicada a Barcelona cerca Director / de la residència i el centre de dia

Les funcions són les definides pel Departament de Benestar i Família pel que fa a les persones que dirigeixen els centres residencials de gent gran.

Aquestes funcions es concreten en el cas de la nostra residència i centre de dia en:

Participar activament, en el marc del Consell Executiu i la Junta del Patronat, en la tasca de planificació estratègica, en l'establiment de les fases del projecte, en l'elaboració dels Plans d'Acció Anuals i en el seguiment, la valoració i avaluació dels mateixos.

Dirigir l'organització de les tasques de tots els professionals en funció de les millores acordades per a cada resident entre ell mateix (els que puguin), els seus familiars, els auxiliars de referència i els tècnics que constituiran el seu pla individual.

Estar atent, a partir de l'acció dels auxiliars i tècnics i també dels familiars, dels canvis en la situació de cada una de les persones per adequar el seu pla individual i, per tant, les accions de cada professional que tingui relació amb el resident al nou moment de la persona.

Dirigir aquesta tasca a partir de promoure la visió de cada ú, de facilitar, orientar i concretar els acords i remetre's als mateixos en el moment d'encarar les dificultats i els èxits que es puguin obtenir.

Dirigir la tasca de les altres persones de la recepció, neteja, la bugaderia, el cusidor o les de manteniment de manera que les seves actuacions se situïn en la mateixa línia definida en el pla individual de cada resident o assistent al centre de dia.

Promoure, conduir i mantenir els equips professionals de planta i els específics dels tècnics i altres professionals.

Dirigir aquells grups mixtes que defineixi el pla d'Acció 2015 i participar en aquells altres que tinguin una incidència en l'organització de la residència i el centre de dia.

Fonamentar totes les seves actuacions en el coneixement i la gestió del pressupost aprovat per a la residència així com en tots els protocols i acords relatius a la gestió del personal. Fer-ne un seguiment acurat en els espais de treball que es fixin amb la gerent.

REQUISITS

Diplomat universitari en l'àmbit de les ciències humanes i socials

Formació específica en l'àmbit de la direcció de residències i centres de dia

Experiència demostrable en la direcció de residències i centres de dia

Acció directiva fonamentada en l'atenció centrada en la persona

Experiència en la gestió de Recursos Humans

Manejament amb les noves tecnologies

Idiomes: castellà, català i anglès

Coneixement de la gestió pressupostària i adequació de la funció directiva a mateixa

Promoure la participació i opinions de totes les persones integrants de la residència i centre de dia

Capacitat de planificació i coordinació de recursos humans, tècnics i econòmics

Es demanarà referències d'altres llocs on hagi treballat

COMPETÈNCIES REQUERIDES

Estil de lideratge participatiu en la direcció de la residència i el centre de dia

Estil assertiu de comunicació basat en la confiança en la persona

Capacitat d'escolta i empatia natural en el tracte proper i de confiança amb el resident, la família i els professionals

Capacitat de resolució de conflictes de forma àgil i eficaç

Capacitat per establir relacions interpersonals de forma positiva