Responsable Directo:

Directora Ejecutiva

Lugar de trabajo: Madrid, sede central

Objetivo

El/la director/a de Gestión Interna de UNRWA España tiene, de forma general, como misión principal, desarrollar la visión de la organización y garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos, dotándola de la estructura organizativa, legal, personal y tecnológica adecuada, estableciendo políticas eficientse y definiendo e implantanado estrategias de atracción y fidelización de un equipo alineado y comprometido con la misión de la organización.

Imprescindible

• Titulación Universitaria Superior en Derecho o ADE, complementada con formación de posgrado (MBA, Máster Recursos Humanos, Gestión ONG).

• Alto nivel de conocimiento de normativa y jurisprudencia laboral, así como de gestión de diferentes convenios y centros de trabajo.

• Experiencia demostrable de al menos 3 años y en implantación de sistema de Gestión por competencias y ERP.

• Nivel alto de ingles.

Competencias:

• Orientación estratégica

• Motivación, Iniciativa y autonomía

• Resolución de problemas

• Capacidad de interacción personal

• Colaboración e influencia

• Competencias digitales

• Capacidad de liderazgo y de gestión de equipos

• Consecución de objetivos

Se valorará

• Experiencia en el diseño e implantación de herramientas y tecnologías de gestión de Personas, particularmente Cloud y en metodologías de gestión de proyectos.

• Experiencia en gestión de proyectos y procesos de transformación organizativa, gestión del cambio e implementación de procesos relacionados con el desarrollo de las funciones de Gestión de Personas.

• Diseño y desarrollo de planes de comunicación interna.

• Experiencia en el uso e implantación de ERP, preferiblemente Business Central o Navision y Power BI.

• Conocimientos y habilidades financieras, incluyendo las relativas a creación y análisis de cuadros de mando.

• Experiencia en redacción de protocolos y procedimientos organizativos

• Disponibilidad de incorporación inmediata.

• Conocimiento general del Sistema de Naciones Unidas y del papel que desempeña UNRWA en Oriente Medio

CONDICIONES DEL PUESTO

Salario bruto anual: De acuerdo con las tablas salariales de la organización (entre 37.000 y 40.000 € bruto anual).

Tipo de Jornada: jornada completa, con 3 meses de jornada intensiva

Vacaciones: 22 días laborables anuales + días adicionales por consecución de objetivos.

Tipo de contrato: indefinido tras superación de periodo de prueba de 6 meses.

Fecha prevista de incorporación: mayo de 2021.