Desde la Fundació IRES estem contractant a un Director/a per treballar al Plural (Centre de Masculinitats) a Barcelona, amb una jornada de 38,5 hores setmanals.

El nou equipament municipal Plural, Centre de Masculinitats entra en funcionament amb la voluntat de fomentar una perspectiva plural, positiva i diversa de les masculinitats, que contribueixi a generar imaginaris col·lectius diferents del significat més estricte i caduc de “ser un home” o “comportar-se com un home”.

Com a membre de l'equip de coordinació de projectes de la Fundació IRES participarà activament a la consecució dels objectius de l'entitat vetllant en tot moment en el compliment de les polítiques internes i normatives legals de la Fundació IRES.

Condicions Contractuals:

Tipus de contracte: Indefinit.

Jornada habitual: 38,5 hores setmanals.

Remuneració: 2.268,10€ bruts mensuals per 14 pagues.

Centre de treball: Avinguda del Marquès de l'Argentera, 22 (Barcelona).

Funcions de la Direcció del PLURAL:

1- Direcció i supervisió del servei. 

2- Direcció de l'equip professional, definició d'encàrrecs i tasques en funció de les necessitats. 3- Planificació i priorització de les activitats dels diferents serveis.

4- Seguiment i avaluació de les activitats realitzades.

5- Paper d'interlocutor/a amb l'Ajuntament de Barcelona, fent la coordinació periòdica amb la persona designada a tal fi pel Departament d'Atenció i Acollida per violència masclista de l'Àrea de Drets Socials, Justícia Global, Feminismes i LGTBI.

6- Comunicació mensual i anual de les dades d'atenció del servei segons licitació amb l'Ajuntament.

7- Proposar millores a implementar en el servei.

8- Elaboració dels informes de seguiment i avaluació del servei que siguin requerits.

9- Coordinació amb altres serveis i amb el Circuit Barcelona contra la violència vers les dones.

10- Assessorar a professionals d'altres serveis, tenint en compte la propietat dels serveis del dispositiu municipal d'atenció a situacions de violència masclista i del Circuit Barcelona contra la violència vers les dones.

11- Vetllar pel bon funcionament del servei.

12- Participació activa a l'equip de coordinació de projectes de la Fundació IRES.

 

Lloc de residència habitual: Barcelona o rodalies.

Titulació: Estudis de titulació superior llicenciatura, grau (preferiblement en estudis socials; Psicologia, Educació Social, Treball Social..).

Formació específica: 

• Formació en Perspectiva de gènere.


• Formació en violència masclista (mínim 50h)


• Formació complementària en intervenció amb homes.

Experiència (tipus i temps):

• Mínim 1 any d'experiència en Direcció i Coordinació de serveis d'equips.


• Mínim 1 any com a professional i/o amb funcions directives i d'intervenció en el camp d'atenció social en situacions de violència masclista.

Idiomes:

• Català nivell C acreditat.


• Castellà nivell alt.


• Anglès nivell B2.

Ofimàtica: Coneixements del paquet office nivell alt.

Habilitats i competències: Autonomia, planificació i organització, empatia, iniciativa i treball en equip, capacitat comunicativa, innovació i creativitat, aixi com competències de lideratge relacionades en la gestió i acompanyament dels equips en situacions de canvi.