Intress necesita seleccionar un enfermero o enfermera graduada para trabajar 20 horas en Bunyola y 10 horas a la semana en Andratx, en los centros de día para personas mayores de estas poblaciones, en Mallorca.

La persona seleccionada deberá velar por la salud física de las personas mayores del centro realizando y coordinando los controles de salud pertinentes a través de los medios técnicos, pautas y prescripciones médicas para procurar una atención personalizada y de calidad con una visión integral de la persona.

Fecha de incorporación: Inmediata.

Retribución: 1.010,56€ brutos mensuales x 14 pagas (14.147,84€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 30h (20h Bunyola + 10h Andratx)

Horario: Flexible, a convenir.

Funciones:

• Diseñar y aplicar medidas preventivas mediante una atención individualizada para el mantenimiento de la salud de los usuarios-as y residentes.


• Vigilar, atender y dar respuesta a las necesidades sanitarias con el fin de facilitar la mejora física y anímica de las personas atendidas.


• Asesorar y orientar al equipo técnico en temas sanitarios siguiendo un estándar de calidad con el fin de que repercuta positivamente en las personas del del centro.


• Participar en la organización, planificación y desarrollo de talleres.


• Participar en acciones de divulgación promocionales de la salud con el objetivo de buscar la sensibilización y la presencia mediática de la compañía y centro.


• Realizar las distintas tareas administrativas para el correcto funcionamiento del servicio de enfermería.


• Realizar el seguimiento de la atención individualizada de cada persona a lo largo del tiempo y valorar la evolución de cada caso.


• Contextualizar y valorar cada caso de forma individualizada teniendo en cuenta el momento e historia personal.


• Potenciar los recursos que el entorno pueda ofrecer a cada persona.

Formación académica requerida:

• Formación Universitaria en Enfermería

Experiencia necesaria:

• 1 año de experiencia en la atención a personas mayores

Conocimientos mínimos necesarios:

• Farmacología

Otros conocimientos valorados:

• Modelo de atención centrada en la Persona


• Cuidados básicos, salud y patología en diferentes etapas vitales


• Técnicas de enfermería, controles de glucemia, TA

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.