Definición del puesto:

Realiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo. Participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación. Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo. Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social

Funciones y responsabilidades del puesto:

•  Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a las personas menores


• de edad en Castilla La Mancha (Programa Marco, Protocolos y SERAR), así como los documentos


• internos de su entidad (Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Régimen Interno, y


• funciones, tareas y responsabilidades propias y de los demás).


• Velar por la adecuada cobertura de todas las necesidades básicas de los acogidos, sean estas de carácter sanitario, emocional, educativo y/o de ocio y tiempo libre.


•  Elaborar el Proyecto Educativo Individual conforme a las pautas del Plan de Caso y realizar en basea ambos las intervenciones.


• Realizar las actividades que se deban llevar a cabo para conseguir los objetivos propuestos en el programa individualizado del menor.


• Llevar a cabo la intervención conforme a las pautas establecidas en el Plan de Caso elaborado por el Equipo interdisciplinar de los niñas, niños y adolescentes.


• Garantizar la aplicación de los Programas Educativos Específicos que respondan a las necesidadesde los niños, niñas y adolescentes acogidos.


•  Asegurar la atención individualizada y la tutoría de los menores que le sean asignados, creando un clima de acercamiento con cada residente.


•  Participar activamente en la coordinación con el resto de profesionales.


•  Mantener relación y fomentar la coordinación con los agentes sociales y resto de     profesionales


•  relacionados con los menores atendidos.


•  Atender y supervisar al niño, niña y adolescente.


•  Evaluar los resultados y objetivos alcanzados por el menor.


•  Planificar y realizar las tareas educativas, lúdicas y de orientación.


•  Registrar los partes diarios, partes de medidas educativas ante conductas inadecuadas, y otros registros (visitas, llamadas, ...)


•  Elaboración de documentación inherente a su cargo.


• Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones


• Grado de educación social


• En su defecto titulación universitaria relacionada con lo social


• Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


• Persona abierta, dinámica, participativa con la sensibilidad adecuada respecto a los menores usuarios del centro.


• Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):


• Carnet de conducir


• Informática nivel usuario


• Tipo de contrato:indefinido


• Jornada laboral:


• completa


• Horario/Turno:


• De lunes a viernes,turno de noche.


• Fecha de incorporación: inmediata

Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):

• Carnet de conducir


• Informática nivel usuario