| País | España |
| Provincia | Barcelona - Barcelona |
| Fecha límite Inscripción | 01/09/2017 |
| Categoría | Atención Directa |
|
% de respuesta: 100,00%
|
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción |
|
| Perfil/Requisitos |
Les competències necessàries són: -Dinamisme i autonomia. -Competència en la direcció i el lideratge de l’equip contractat, voluntariat i alumes en pràctiques. -Competència en dissenyar, planificar, realitzar i avaluar projectes socioeducatius -Capacitat per elaborar, aplicar i avaluar plans de treball (individual i grupal) en la intervenció socioeducativa acord amb les necessitats detectades amb famílies i adolescents en situació de vulnerabilitat i/o risc social -Competència en intervenció i suport a l'estudi amb adolescents. -Capacitat de treball en equip amb els centres educatius. L'experiència i requeriments: -Domini de la llengua catalana (equivalent a nivell C). -Mínim 1 any d’experiència. -Experiència en dinamització i coordinació d’activitats socioeducatives amb i adolescents en desavantatge social. -Experiència en el treball d'elements socioeducatius a través dels processos grupals. -Experiència de treball escolar i el coneixement de la llei educativa vigent. -Experiència en realització d’adaptacions curriculars i plans educatius individualitzats. La formació necessària és: -Titulació universitària en Educació Social, Treball Social, Pedagogia, Psicopedagogia o altres estudis equivalents del camp social o experiència professional equivalent. -Es valorarà el títol de Director/a d’activitats de lleure. |
| Competencias | Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Media jornada |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Menos de 12.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Diplomado |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 01/08/2017 |
| Fecha finalización de la actividad | 01/09/2017 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
