El proyecto de Emancipación de Nuevo Futuro tiene como finalidad, ofrecer a los/las jovénes una respuesta a su situación de vulnerabilidad social apoyandoles para lograr su plena autonomina laboral,residencial y social.Buscamos a una persona con titutulacion en Educacion Social ,experiencia demostrable en intervencion con menores de proteccion y/o jovenes que han saludo del sistema. Experiencia en programas de autonomia y de reinsercion socio laboral. La jornada seria del 50% y se trabaja en turnos rotariovos de lunes a domingos. 

El convenio de aplicacion sera el de Intervencio social.

FUNCIONES DEL PUESTO:

Representar los intereses generales de la Asociación tanto internamente, como externamente.

Participar en la estrategia respecto al piso de emancipación.

Controlar el presupuesto y el gasto del piso  de emancipación.

Participar de la documentación general del piso de emancipación.

Promover acciones e iniciativas innovadoras de acuerdo con la finalidad del recurso y sus características.

Planificar, organizar y ejecutar la intervención educativa individual y grupal de los jóvenes del piso de emancipación.

Ser la figura de referencia de los Jóvenes del piso de emancipación proporcionando la atención directa que precisen.

Ayudar a las jóvenes a establecer sus propios objetivos y a su consecución.

Coordinación con los servicios y recursos que intervienen con las jóvenes.

Supervisar y asegurar una adecuada convivencia entre las jóvenes del piso de emancipación.

Fomentar la cohesión del grupo de jóvenes.

Apoyo a los diferentes proyectos de emancipación de Nuevo Futuro Madrid.

Velar por el cuidado y mantenimiento del piso de emancipación.

Supervisión de los recursos materiales y estructurales del piso de emancipación.

Coordinación con los recursos generales del entorno del piso de emancipación.

FORMACIÓN:

GRADO EN EDUCACIÓN SOCIAL.

SE VALORARÁ LA EXPERIENCIA LABORAL EN PISOS DE EMANCIPACION Y SERVICIOS DE ATENCION A JOVENES.

SE VALORARÁ FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Y ESPECIFICA EN ITINERARIOS DE INSERCION SOCIOLABORAL.

FLEXIBLIDAD HORARIA

EXPERIENCIA

3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN INTERVENCIÓN CON MENORES DE PROTECCION Y/O JOVENES QUE HAYAN SALIDO DEL SISTEMA.

COMPETENCIAS

INICIATIVA Y AUTONOMÍA, ORIENTACIÓN A OBJETIVOS, FLEXIBLIDAD Y ADAPTABILIDAD, CREATIVIDAD, RABAJO EN EQUIPO, APRENDIZAJE Y SUPERACION Y CALDAD.