País | España |
Provincia | El Espinar - Segovia |
Fecha límite Inscripción | 31/12/2022 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 65,92%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
Acoger y acompañar a personas y familias durante el periodo de acogida temporal fortaleciendo o ayudando a incorporar aquellas capacidades individuales y familiares necesarias para un desenvolvimiento autónomo en la sociedad de acogida; y fomentar iniciativas orientadas a establecer una red de apoyo informal y un uso de redes formales de apoyo con la misma finalidad. En este perfil es especialmente importante la experiencia previa en la atención a personas solas y/o familias refugiadas que presentan mayores dificultades (trata, violencia intrafamiliar, violencia ascendente, VG, entre otras), y la experiencia previa en equipos interdisciplinares que orienten las actuaciones bajo un enfoque sistémico. Funciones principales: Velar por la correcta acogida inicial de las personas o familias que se incorporarán al Centro de Acogida para 120 personas refugiadas que será gestionado por CESAL. Especial atención al cuidado de las estancias del centro, a las condiciones higiénico-sanitarias de las mismas, y a la dotación de todos los enseres necesarios para la vida cotidiana, así como al correcto uso y mantenimiento de los mismos. Información y orientación a las personas sobre el Centro de Acogida, su funcionamiento, logística, entre otros. Fomentar actividades y dinámicas entre participantes orientadas a cuidar la acogida inicial de personas y familias nuevas, así como actividades de mediación entre sus miembros orientadas a favorecer un clima de convivencia basado en el respeto y solidaridad. Elaborar y desarrollar actividades individuales, grupales y comunitarias, especialmente para adultos, que favorezcan la contextualización y orientación cultural de las familias. Favorecer y acompañar el acceso y uso a recursos de salud, educativos y de atención social generales o especializados; así como el acceso a otras organizaciones (asociaciones, fundaciones, etc.) que puedan contribuir al fortalecimiento e incorporación social de la persona o unidad familiar. Colaborar con el equipo interdisciplinar del proyecto, y con los beneficiarios, en la elaboración y ejecución de los Itinerarios de Integración Social y Laboral de cada persona o unidad familiar, así como en la evaluación permanente del mismo. Participación en las actividades de evaluación, realización de informes y gestiones asociadas al proceso de transición e las personas de una a otra fase del proyecto. Registro de datos en Bases de Datos Internas o Externas. Funciones específicas: Atención a familias que presentan situaciones de mayor dificultad o disfuncionalidad relativas al cuidado de los menores, con el objetivo de disminuir situaciones que conlleven un riesgo para los mismos. Atención a familias que presenten situaciones de violencia intrafamiliar, violencia ascendente, u otras formas de violencia. Colaboración activa en la identificación y acompañamiento en el proceso a mujeres posibles víctimas de V.G. |
Perfil/Requisitos |
Titulado en Educación Social Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en el Sistema de Acogida a personas refugiadas del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. (se requerirá acreditación de la experiencia) Al menos 2 años de experiencia en casas o centros de acogida temporal destinado a población especialmente vulnerable (VG u otras formas de violencia, salud mental, etc.). Buenos conocimientos de Office. Idiomas: Inglés. Estar en posesión del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.
SE VALORA: Otros idiomas: francés, árabe, ucraniano, ruso o georgiano Formación complementaria en género e igualdad. Identificación con la misión y visión de CESAL. Buenas habilidades interpersonales. Capacidad de organización. Experiencia con población solicitantes de Protección Internacional o Refugiada. Habilidades en resolución de conflictos. Flexibilidad horaria. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 02/01/2023 |
Fecha finalización de la actividad | 31/12/2023 |
Nº de vacantes | 8 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.