Buscamos un o una Director@ de Gestión de Personas y Desarrollo Organizativo que nos ayude a contribuir a que Save the Children sea una organización que genere gran impacto en la infancia a través de un equipo de profesionales excelentes y motivados, el desarrollo del talento, una cultura alineada con la misión y los valores, y unas políticas de personal que se alineen con la estrategia y el negocio.

¿Tienes al menos 10  años de experiencia en puestos similares? ¿Tienes experiencia en gestión de proyectos organizativos orientados al cambio, transformación, innovación y cultura? ¿Tienes experiencia en relaciones laborales y jurídicas?¿Puedes comunicarte de forma fluida en inglés?

La fecha límite para la recepción de las candidaturas es el 7 de NOVIEMBRE.

Formación

• Post-grado: Administración de Empresas, Dirección de Recursos Humanos.


• Conocimientos: Cultura organizacional, Relaciones laborales, Transformación e innovación.


• IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano e inglés.

Experiencia

• Imprescindible experiencia de al menos 10 años en puestos similares.


• Experiencia en gestión de proyectos organizativos orientados al cambio, transformación, innovación y cultura.


• Experiencia en relaciones laborales y jurídicas en organizaciones de amplia presencia terrorial a nivel inter y nacional.


• Valorable experiencia en organizaciones del Tercer Sector y/o de alcance e impacto internacional.

Competencias

• Creatividad


•  Ambición


• Integridad


• Colaboración


• Rendición de cuentas

Otros

• Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.


• IMPRESCINDIBLE Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales.


• IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España.


• VALORABLE: 33% de discapacidad certificada o pertenecientes a otros colectivos en exclusión