Ofertas de empleo


Especialista en alianzas corporativas

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 21/05/2017
Categoría Comunicación y Marketing, Fundraising
% de respuesta: 96,49%
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Descripción

Descripción


UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia, que tiene como misión luchar por el bienestar y los Derechos de la infancia en todo el mundo. UNICEF articula su presencia en países industrializados a través de Comités Nacionales, siendo la Fundación UNICEF Comité Español la representación de UNICEF en nuestro país, cuyo objetivo es sensibilizar y comunicar a la sociedad española los objetivos, prioridades y acciones de UNICEF en todo el mundo, y captar fondos en apoyo a las mismas.

En este contexto, para el Área de Alianzas Corporativas de la Dirección de Marketing y Captación de Fondos de UNICEF Comité Español, se convoca el puesto de Especialista en Alianzas Corporativas.

Su misión será desarrollar e implementar la estrategia de captación de fondos con el sector privado, con el fin de maximizar los ingresos a través de alianzas corporativas estratégicas y a largo plazo, contribuyendo así a asegurar el cumplimiento de los objetivos globales de captación de fondos de la organización y a lograr acciones positivas a favor de la infancia a través del tejido empresarial.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Participar en la búsqueda activa de nuevas alianzas, así como en la propuesta y desarrollo de nuevas vías de colaboración con empresas, principalmente del sector turismo y banca, mediante campañas, proyectos o iniciativas de captación de fondos, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos relativos a ingresos y contribución.

• Realizar propuestas y desarrollar iniciativas encaminadas a la fidelización y desarrollo de relaciones con los aliados empresariales, con el fin de lograr su compromiso a largo plazo con la organización y su implicación, proporcionando planes de trabajo específicos y asesoramiento personalizado.

• Colaborar con UNICEF Internacional, tanto en la coordinación de la implementación de alianzas internacionales, asegurando la adecuada adaptación a nivel local, como en la gestión de la aprobación por parte de internacional de las iniciativas de nuevo negocio propuestas por parte de UNICEF Comité Español.

• Proponer la estrategia de colaboración de las empresas en las campañas de UNICEF, y gestionar todo el ciclo de negociación, desarrollo y evaluación pertinente.

• Proporcionar asesoramiento y orientar las acciones impulsadas por los Comités Autonómicos, en lo referente a acuerdos empresariales, así como supervisar los mismos garantizando que se encuadran dentro del marco de colaboración con UNICEF.

• Colaborar en la elaboración de la estrategia y del Plan Anual de Trabajo del Área de Alianzas Corporativas, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos del ámbito de las relaciones corporativas.

• Ejecutar la estrategia de UNICEF Comité Español en la promoción de políticas y prácticas de RSC orientadas a la infancia entre sus principales alianzas corporativas.

• Prestar apoyo con carácter transversal a otras Áreas, respecto a su ámbito de actuación, con el fin de proporcionar orientación, canalizar las peticiones de información y asegurar su cumplimiento. Punto focal de Alianzas Corporativas con el Área Digital.

• Asegurar la actualización de la información relativa a alianzas corporativas en los canales de comunicación existentes en la organización (intranet, web, newsletter de alianzas corporativas, Memoria Anual, etc.).

• Participar en foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos encomendados por su responsable, ante cualquier organismo, institución o aliado, público o privado, a nivel nacional y/o internacional.

• Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de las actividades y proyectos desarrollados, y elaborar los informes de resultados, seguimiento e impacto correspondientes.

• Realizar propuestas de mejora e innovación desde su visión, experiencia y conocimientos, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.

• Prestar el soporte requerido en cada momento por parte de la responsable del Área de Alianzas Corporativas, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y procesos vinculados con alianzas de UNICEF Comité Español.


Perfil/Requisitos


PERFIL REQUERIDO • Titulación superior, preferiblemente en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o similar. • Experiencia demostrada de al menos 5 años como Gestor de Grandes Cuentas (en departamentos de marketing, comercial o publicidad), en desarrollo de negocio, identificación de nuevas oportunidades para el establecimiento de alianzas, concepción y ejecución de campañas y captación de fondos. • Experiencia en la elaboración de propuestas e implementación de planes con aliados corporativos. • Inglés muy alto, escrito y hablado, imprescindible. • Alta competencia relacional y de negociación, así como alta capacidad de comunicación. Habituado/a a hablar en público. • Capacidad de planificación y gestión organizativa y de proyectos. Iniciativa y autonomía. • Profundo compromiso social e identificación y compromiso con la misión y objetivos de UNICEF. • Conocimientos avanzados y experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas. • Disponibilidad para viajar en momentos puntuales para acudir a reuniones nacionales y/o internacionales.



SE VALORARÁ ADICIONALMENTE • Formación de Postgrado. • Formación y/o experiencia en el desarrollo de líneas de trabajo bajo el marco de la Responsabilidad Social Corporativa. • Conocimientos de Cooperación para el Desarrollo y Derechos de Infancia. • Referencias.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Especialista
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Más de 5
Fecha de inicio 04/05/2017
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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