País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 02/08/2019 |
Categoría | Gestión de Proyectos |
% de respuesta: 76,21%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
A Femarec estem cercant un/a Gestor/a per al departament de Dispositius d’inserció. Tasques: -Disseny i creació de les sessions pràctiques i els materials. -Millorar els processos d’orientació i inserció. -Redactar sol·licituds, memòries i justificacions. -Vetllar pel compliment d’objectius dels programes tant a nivell quantitatiu com qualitatiu i de la documentació administrativa. -Realitzar la recerca de recursos socio-laborals, socio-sanitaris i comunitaris. -Coordinació amb els ens adjudicataris. -Donar suport a la creació de projectes. -Definir estratègies correctores orientades als objectius. -Resolució de conflictes. S'ofereix: -Contracte d’obra i servei. -Salari: 1.624,60 euros bruts mensuals per 14 pagues. -Horari: 38 hores setmanals. -Incorporació immediata. -Lloc de treball: Bon Pastor (08030 Barcelona). |
Perfil/Requisitos |
Requisits: -Titulació universitària: Grau en Pedagogia. -Experiència mínima en gestió d’equips. -Experiència mínima de 2 anys en la intervenció directa amb col·lectius especialment vulnerables, prioritàriament joves. -Nivell C de Català. -Domini paquet office nivell usuari/a. -Estar en possessió o en procés d'obtenció del "Certificat d'antecedents penals del Registre de delinqüents sexuals". Competències imprescindibles: organització i planificació, lideratge, motivació, innovació, orientació a objectius, flexibilitat, gestió de l’estrès, habilitats comunicatives. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 16/07/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.