Som una fundació compromesa amb les famílies en situació de vulnerabilitat, que ofereix acompanyament en l’àmbit social, psicològic i educatiu. Perquè darrere de cada situació de vulnerabilitat hi ha una nova oportunitat.

Desde la Fundació IRES estem buscant un/a Gestor/a de Recursos per treballar al Servei de Mesures Penals Alternatives de la Fundació IRES.

CONDICIONS CONTRACTUALS:

Tipus de contracte: Interinitat aproximadament 6 mesos- 1 any.

Jornada habitual: 15 hores setmanals de dilluns a divendres.

Remuneració: 640,73€ bruts per 14 pagues.

Centre de treball: Districte Administratiu Barcelona.

FUNCIONS:

1.Gestió de les derivacions a les entitats de compliment de PFS.

-Canalització de les demandes que realitzen les entitats.

-Suport i acompanyament tècnic en la tasca del personal tècnic d'execució de mesures.

-Gestió de les derivacions de casos a l'entitat amb la corresponent gestió del JOVO i incidències detectades.

-Revisió i registre d'informes de les entitats i fitxes de derivació.

-Gestió i registre d'informes de sessió i incidències associades.

-Gestió i registre d'entrevistes dels usuaris a l'entitat i incidències associades.

2.Manteniment de la base de dades de recursos.

-Supervisió del correcte funcionament de la base de dades de recursos.

Lloc de Residència habitual: Barcelona o rodalies.

Titulació: Llicenciatura o Diplomatura en Ciències Socials (Educació Social, Treball Social, Psicologia, Pedagogia, Criminologia..).

Formació específica: Elaboració d'informes, Es valorarà Postgrau d'execució penal.

Experiència: Experiència en l'àmbit judicial, Experiència com a delegat, executant programes formatius i/o de tractament, Experiència i formació en l'àmbit de violència de gènere i delictes violents, Gestió i programació d'activitats, Gestió i control documental.

Idiomes: Català nivell C.

Ofimàtica: Nivell usuari/a.

Habilitats i competències: Capacitat organitzativa, capacitat de gestió d'alts volums de feina, eines de comunicació, mediació i negociació. Capacitat de treball en equip.

ASPECTES CONCRETS A VALORAR:

La Fundació IRES vetlla per una inserció sociolaboral de persones que han patit o pateixen violència de gènere així com persones amb discapacitat, per aquest motiu donarem prioritat a aquelles candidatures que estiguin en aquesta situació.