| País | España |
| Provincia | Altea - Alicante |
| Fecha límite Inscripción | 09/07/2017 |
| Categoría | Atención Directa |
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% de respuesta: 76,74%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
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| Perfil/Requisitos |
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones: • Titulación del módulo superior de INTEGRACIÓN SOCIAL. • Formación específica como Insertor Socio – Laboral. • Formación específica en Acogimiento Familiar o Residencial, protección de infancia o intervención familiar MÍNIMA de 20h. • Se valorará de 3 – 5 años de experiencia demostrada en el área de Inserción socio – Laboral en colectivos desfavorecidos. De no disponer de experiencia laboral previa, se deberá acreditar formación específica en materia de protección de Infancia, intervención familiar o infantil de una duración mínima de 150h. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: • Planificación y organización • Relaciones externas • Conocimientos técnicos del área • Resolución de problemas y conflictos • Compromiso con la organización. Otros requisitos • Se valora tener carnet B-1. • Se valora el certificado de discapacidad reconocido por la Seguridad social. • Imprescindible disponer del certificado de no haber sido condenado por sentencia firme en los delitos indicados en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor. • Imprescindible disponer de la Homologación profesional prevista en la Disposición transitoria primera del III Convenio Colectivo |
| Competencias | Iniciativa y autonomía, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Superior |
| Experiencia mínima | De 3 a 5 años |
| Fecha de inicio | 10/07/2017 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
