La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per misió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social.

Actualment està en recerca d'un/a Integrador/a social ubicat al pis de Castellbisbal i depenent de la seu de Manresa - Llar Sant Joan de Déu, per a cobertura de baixa de maternitat. En dependència de la Coordinació del programa d'acollida a persones refugiades les seves principals responsabilitats seran:

• Dinamització d’activitats de lleure amb les famílies dins la llar, i també a espais i activitats del municipi.


• Acompanyament per fer tràmits (escolarització, empadronament, citacions mèdiques, citacions socials, ...)


• Allotjament i satisfacció de necessitats bàsiques i atenció social.


• Suport psicològic


• Acompanyaments en l'assistència legal i / o administrativa. 


• Promoció de l’adaptació sociocultural.


• Garantir el bon funcionament dels serveis i recursos del pis


• Treballar amb l'equip tècnic del programa


• Reportar la situació del pis i el desenvolupament de les famílies.

La persona que s'incorpori serà l'única figura a la llar durant el dia a dia, tot i així, treballarà de forma coordinada amb l'equip tècnic situat a la Llar de Sant Joan de Déu a Manresa. El qual visitarà el pis de manera periòdica. 

La Fundació Germà Tomàs Canet es una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.

Titulació: Grau superior en Integració Social

Experiència prèvia amb persones d'exclusió social i experiència en pisos assistencials

Competències:

• Bones habilitats comunicatives i de relacions interpersonals


• Compromís institucional


• Capacitat de treball en equip


• Maneig de la informació sota el principi de confidencialitat


• Sensibilitat a la diversitat cultural


• Assertivitat


• Responsabilitat i puntualitat

Altres: Imprescindible carnet de conduir tipus B

CONDICIONS LABORALS

Lloc de treball: Pis Castellbisbal

Tipus contracte: Cobertura baixa maternitat

Jornada: 38,5h/setmanals

Horari:

Dill 8 a 15h

Dim 9 a 14h i 15 a 19h

Dix 9 a 14 i 14:30 a 17h

Dij 9 a 14 i 14:30 a 17h

Div 8:30 a 16h

- Possibilitat de supervisió del pis algun cap de setmana

Rang salarial: 19.000€ a 21.000€/bruts anuals (12 pagues)