Amnistía Internacional es una organización que se financia gracias a las aportaciones de personas individuales que contribuyen a mantener su independencia económica y política en la Defensa de los Derechos Humanos.

En Amnistía Internacional deseamos contratar a un Jefe/a de equipo captadores/as para que se unan al equipo de tarde de Diálogo Directo en MADRID.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato INDEFINIDO (fijo discontinuo) directamente con la organización.

Retribución FIJA de 1554,13€ brutos al mes en 14 pagas. Equivalente a 1813,15€ brutos al mes en 12 pagas.

Jornada laboral de 28 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en jornada de tarde.

CRECIMIENTO PROFESIONAL

Formación continua a cargo de la organización.

Buen ambiente de trabajo.

¿ EN QUÉ CONSISTE SER JEFE/A DE UN EQUIPO DE CAPTADORES EN CALLE?

La persona seleccionada es responsable del buen funcionamiento del proyecto en la calle y el principal punto de referencia entre el sub-departamento de Captación de fondos y socios/as y el grupo de captadores/as en calle, encargándose, además, de la logística que lleve asociada el propio puesto (validación de inscripciones, seguimiento de objetivos de cada captador/a, etc.)

Su labor incluirá la captación de socios y socias junto con el equipo, con el fin de conseguir colaboradores estable en la financiación de Amnistía Internacional y motivar a los captadores/as.

FECHA DE INCORPORACIÓN INMEDIATA

Experiencia previa y conocimientos requeridos:  Experiencia de al menos 1 año en supervisión y motivación de equipos. Experiencia de al menos 6 meses como captador/a de socios/as en calle para una organización no gubernamental. Experiencia en trabajo por objetivos tanto individuales como de equipo. Experiencia en el manejo de hojas de cálculo.

Competencias:  Capacidad para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales (habilidades sociales). Capacidad de trabajo bajo presión continua. Flexibilidad y adaptabilidad al cambio y rigor en el trabajo. Iniciativa y resolutividad. Dotes para la comunicación. Liderazgo en gestión de equipos.

Además, debe existir una alta motivación para el trabajo de derechos humanos y una identificación con los principios y misión de Amnistía Internacional.

Se valorará: Experiencia previa de trabajo remunerado/voluntario en el ámbito del tercer sector. Disponibilidad para participar en equipos itinerantes. Antecedentes de pertenencia o colaboración con Amnistía Internacional. Experiencia como comercial, promotor/a o atención al público.