MISIÓN DEL PUESTO:

Implementar el proyecto de soledad no deseada en Villaverde y supervisar y organizar el equipo de profesionales que realizan la prevención, detección, valoración y el diagnóstico de la vulnerabilidad, también residencial de las personas mayores con las que se trabaje en el distrito, así como la coordinación técnica del proyecto, tanto interna como externa.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Interlocución con la persona responsable del contrato para su seguimiento y control.


• Organización y supervisión del servicio.


• Formular la programación y planificación de objetivos y actividades.


• Organizar y ejecutar la difusión y publicidad del servicio, en coordinación con la Junta de Distrito.


• Velar por el cumplimiento de los protocolos, procedimientos e instrucciones del servicio.


• Velar por la confidencialidad y el derecho a la intimidad de las personas atendidas, adoptando las medidas necesarias para garantizar, permitiendo el acceso a dichos datos a la Junta de Distrito.


• Custodiar la documentación propia del servicio siguiendo los criterios, instrucciones y normas que establezca la persona responsable del contrato.


• Asistir a reuniones presenciales convocadas por la Junta, así como a seminarios, mesas de trabajo y actuaciones de formación.


• Realizar y enviar todos los informes que el servicio requiere.


• Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.


• Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto...


• Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados, así como la resolución de requerimientos y reformulaciones, en su caso.

PERFIL PROFESIONAL:

• Diplomado/a o Graduado/a en Trabajo Social.


• Inscripción en el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid.


• Experto o máster universitario en gerontología o atención a personas mayores.


• Conocimientos de informática nivel usuario (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:

Experiencia, de al menos 6 meses, en intervención en proyectos dirigidos a personas mayores.

SE VALORARÁ:

• Experiencia  en coordinación de equipos de trabajo o experiencia en la puesta en marcha y supervisión de proyectos.


• Formación en mediación (200 horas)


• Formación igualdad y/o género


• Certificado de discapacidad al menos del 33%.


• Carnet de conducir y vehículo propio.