Ofertas de empleo


Jefe/a equipo ong (1.020€ fijo + variables)- sevilla

País España
Provincia Sevilla - Sevilla
Fecha límite Inscripción 02/05/2024
Categoría Comunicación y Marketing
% de respuesta: 55,62%
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Descripción

Descripción

En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. La igualdad es el futuro.



 



SÚMATE A LA CAUSA



¿Eres una persona comprometida y entusiasta? Súmate a nuestro equipo de Captación de Socios/as en SEVILLA y apóyanos en nuestra lucha contra las desigualdades.

¡Si eres estudiante y/o quieres conciliar la vida familiar y laboral… TRABAJA CON NOSOTRXS!



 



¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?



- Liderar y organizar un equipo de 3-4 captadores/as en calle cuyo trabajo consiste en dar a conocer las actividades de la Fundación en calle, centros comerciales y eventos

- Motivar al equipo desde el acompañamiento y desarrollo de capacidades

- Captar socios/as con el resto de equipo, siendo un referente en productividad-calidad

- Asegurar los estándares de calidad y productividad del equipo en el marco del cumplimiento de los códigos de buenas prácticas de la actividad

- Reportar a la persona responsable la actividad diaria del equipo y las incidencias que puedan surgir



 



¿QUÉ TE OFRECEMOS?



- Contrato inicial Indefinido con la Fundación Oxfam Intermón



- Jornada parcial de 23 horas semanales de lunes a viernes (de 16h a 20h + 3 horas de coordinación) que se reparten en funciones de captación de socios y de coordinación del equipo (preparación de formaciones y planes de acción junto con el Manager, detección de necesidades del equipo, reuniones con otros team leaders, etc.)



- Retribución fija garantizada de 12.240 euros brutos anuales (por 23h) + Retribución variable desde el primer socio + Bonus equipo + Otros pluses



- Complementos: Plus hijos, Plus Vinculación



- 34 días laborables de vacaciones + festivos?



- Plan de desarrollo profesional con posibilidades de promoción



- Entorno de trabajo dinámico???



- Posibilidad de movilidad geográfica con dietas incluidas



- Flexibilidad horaria ...Y MUCHO MÁS…



Todas somos únicas y especiales. En Oxfam Intermón todas las personas somos bienvenidas. Apostamos por la diversidad y la inclusión. Si tienes algún tipo de discapacidad/diversidad funcional, no dudes en comentárnoslo.



Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.



Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.

Perfil/Requisitos

Buscamos personas proactivas, con habilidades comunicativas, entusiastas, comprometidas y con interés en el ámbito social para formar parte de nuestro equipo de captación en Oxfam Intermón.



Experiencia previa como Team Leader o captador senior para ONGs mediante técnicas F2F o experiencia previa comercial. 



- Experiencia en gestión de personas y en formación, motivación y supervisión de equipos



- Experiencia en ventas vinculada a trabajo por objetivos



-Formación/habilidades de gestión comercial y gestión de equipos



-Informática a nivel de usuario (pack Office e Internet)



- Habilidades de comunicación y liderazgo positivo



 


Competencias Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Resiliencia
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Indefinido
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Bachillerato
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 02/02/2024
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 10

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.