Ofertas de empleo


Mediador/a intercultural. sevilla

País España
Provincia Alcalá de Guadaíra - Sevilla
Fecha límite Inscripción 31/05/2022
Categoría Dirección y Coordinación
% de respuesta: 98,48%
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Descripción

Descripción

Desde Fundación Samu precisamos incorporar 1 Mediador/a Intercultural para uno de nuestros centros ubicado en la localidad de Alcala de Guadaíra (Sevilla). Profesionales con experiencia demostrable trabajando con menores en centros residenciales. Imprescindible buen manejo del árabe.



Sus funciones y responsabilidades serán:




  • Realizar tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo.

  • Participar, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.

  • Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo.

  • Organizar la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.

  • Elaborar proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.

  • Supervisar el trabajo del auxiliar técnico educativo y controlador/a.

  • Contribuir de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.

  • Informar diariamente a la Dirección del centro de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas.

  • Conocer y aplicar la normativa vigente.

  • Elaborar y rellenar todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan.



Se ofrece:




  • Salario según el IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de menores.

  • Media jornada.

  • Incorporación inmediata.


Perfil/Requisitos

Requisitos mínimos:




  • Titulación compatible con el puesto de trabajo: Formación universitaria de diplomatura o grado (preferentemente en Educación Social) o de licenciatura o grado en disciplinas humanas, sociales, de la educación o disponer de habilitación profesional relacionadas con la labor que se desarrolla desde los Centros de Protección de Menores.

  • 2 años de experiencia en el ámbito de la protección de menores o 300 horas de formación adicional en el ámbito social.

  • Dominio del Árabe Nativo o C1 acreditado.

  • Acreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.

  • Capacidad de organización y gestión.

  • Flexibilidad horaria.

  • Permiso de conducir.



Requisitos deseados:




  • Experiencia trabajando con los jóvenes y experiencia interpretando en diferentes idiomas.

  • Participación en proyectos internacionales.

  • Voluntariado / participación en actividades de ONGs.

  • Gran capacidad de comunicación.

  • Habilidad para trabajar en equipo.

  • Puntualidad y seriedad.

  • Ganas de aprender y mejorar diariamente.

  • Buen conocimiento de Microsoft Office.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Sin especificar
Salario Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 04/04/2022
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 31

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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