País | España |
Provincia | Vitoria o Gasteiz - Araba/Álava |
Fecha límite Inscripción | 19/06/2019 |
Categoría | Atención Directa, Gestión de Proyectos |
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Descripción |
Se precisa para una ONG muy importante vinculada a la atención directa del menor en exclusión social, económica, educativa en sus centros de Vitoria. SE REQUIERE: - Entre 2-3 años de experiencia en puestos similares. -Experiencia en animación sociocultural y planificación de actividades de atención específica. -Formación: Técnico Animador Sociocultural, valorable pedagogía, magisterio, psicología o afines. Se precisa Certificado de Monitor/a de OTL. - Manejo de herramientas ofimáticas a nivel medio. -Dominio fluido de castellano y euskera. -Disponibilidad inmediata y disponibilidad geográfica para desplazamiento a otros centros de Vitoria y Comunidad Autónoma.
SE OFRECE: - 27,5 horas semanales -Horario de tardes de lunes a viernes por la mañana -Duración contrato: 1 mes, con motivo de la temporada de verano.
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Perfil/Requisitos |
Al menos 2-3 años de experiencia en puestos similares. Titulación Técnico Animador Sociocultural. Valorable titulación en pedagogía, magisterio, psicología o afines. Certificado de Monitor/a de OTL, dominio fluido de idiomas castellano y euskera. Planificación, ejecución y evaluación de actividades lúdicas. Trabajo en equipo y gestión documental. IMPRESCINDIBLE residencia en Vitoria - Gasteiz y cumplimiento de los requisitos arriba exigidos. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 19/06/2019 |
Fecha finalización de la actividad | 22/07/2019 |
Nº de vacantes | 2 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.