| País | España |
| Provincia | Rivas-VaciaMadrid - Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 30/11/2017 |
| Categoría | Atención Directa |
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% de respuesta: 50,80%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
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| Perfil/Requisitos |
FORMACIÓN REQUERIDA Académica: Monitor con experiencia en área socio sanitaria - Salud Mental y sanitaria. REQUISITOS Idiomas: Castellano. Se valorará inglés y francés. . Informática: Nivel Medio paquete Office y Bases de datos. Otros: Imprescindible carnet de conducir B1 y tener más de 45 años. Jornada: D 34 horas semanales en jornada de fin de semana, tardes y mañanas. Contrato de Monitor. EXPERIENCIA Imprescindible experiencia en la elaboración e impartición de talleres y actividades con colectivos de salud mental, desde la perspectiva de género, en la ciudad de Madrid. Manejo y aplicación de las técnicas de investigación para la elaboración de diagnóstico y prospección de necesidades. PERFIL COMPETENCIAL Identificación con la organización: misión, visión y posicionamientos; Habilidades de comunicación en grupo y colectivos; Capacidad para la resolución de conflictos. Afinidades con temas de ámbito de salud mental. Aptitud y capacidad de trabajo en equipo. Resolución de Conflictos |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Media jornada |
| Duración | Hasta 6 meses |
| Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Ciclo Formativo Superior |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 18/09/2017 |
| Fecha finalización de la actividad | 28/09/2018 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
