País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 26/03/2023 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 92,13%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Benvinguts al Grup Sant Pere Claver, entitats amb compromís social. Amb 75 anys d'experiència i més de 750 treballadors, donem cobertura íntegra a les necessitats de les persones amb discapacitat Cerquem la incorporació de professionals com a Monitor/a per a la Residència i Centre de Dia Tres Pins, per a persones amb discapacitat intel·lectual i trastorn de conducta és un equipament que ofereix 27 places residencials. TASQUES A REALITZAR: Condicions laborals: 1. Vacant Torn tarda entre setmana - Cobertura tardes de 14-22h de dilluns a divendres (100% jornada): contracte eventual dos mesos. 2. Vacant Torn tarda caps de setmana Tipus de contracte: temporal per cobertura d'una baixa it. 3. Vacant de Corretorns: |
Perfil/Requisitos |
Experiència: En sector de discapacitat intel·lectual i/o salut mental. Formació: CFGS Integració Social, Auxiliar d'Infermeria, Auxiliar de psiquiatria, Tècnic sociosanitari, CFGM Tècnic d'atenció a persones dependents Competències personals: Competències tècniques: Atenció centrada en la persona i suport conductual positiu. Altres requisits (vehicle, carnets especials..): vehicle privat (per poder accedir al centre en els horaris), certificat de delictes sexuals i carnet de manipulador d'aliments. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Medio |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 09/03/2023 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.