La persona que ocupe el puesto se integrará en el equipo de trabajo del centro de día “Acollida” para desarrollar las actividades de planificación e implementación de actividades con los y las menores y sus familias, que son precisas desarrollar para el correcto funcionamiento del centro.  

Además, se valora muy positivamente el conocimiento previo del centro, haber desarrollado prácticas o haber trabajado en el centro o la entidad con anterioridad, así como que la persona tenga implicación social y conocimientos del mundo asociativo. 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES/FUNCIONES:

• Elaboración de programaciones, especialmente en talleres de Operaciones básicas de electricidad. 


• Implementación de la programación del taller de electricidad durante varios días a la semana, así como la preparación, cierre y evaluación del taller y de las actividades que surjan en ese periodo de tiempo. 


• Implementación de otros talleres y actividades que se desarrollan en el centro 


• Acompañamiento a los y las menores y a sus familias en procesos socioeducativos. 


• Participar en reuniones y jornadas de formación de la entidad que le sean indicadas.


• Participación en foros, actos, jornadas vinculadas a los objetivos del puesto ocupado y de la entidad.


• Redactar informes y memorias.


• Colaboración en la gestión y organización general del centro.


• Colaboración en la gestión y organización general de la entidad.

PERFIL FORMATIVO REQUERIDO:

• Ciclo formativo de grado superior, de la familia de Electricidad y Electrónica. 

IMPRESCINDIBLE

• Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual

CONOCIMIENTOS / EXPERIENCIA A VALORAR:

• Certificado de Formación Pedagógica y Didáctica 


• Licenciatura /Grado o ciclo formativo en Humanidades (Educación social o TISTAFAD) 


• Experiencia demostrable en el sector en electricidad. 


• Experiencia demostrable como monitor/a o maestro/a de taller, formador/a o educador/a  


• Experiencia demostrable en el trabajo con menores y/o personas en situación de exclusión social.


• Desarrollo de otros talleres y actividades socioeducativas de inserción sociolaboral (Visitas socioculturales, FOL, alfabetización digital). 


• Desarrollo de actividades deportivas, fomento de la salud global y el tiempo libre. 


• Capacidad de ejecución de talleres para el desarrollo de competencias y habilidades sociales, autonomía y convivencia. 


• Conocimientos sobre gestión e implementación de proyectos. 


• Conocimientos de herramientas informáticas de office. 


• Conocimientos de valenciano, inglés y árabe nivel medio. 


• Motivación para implicarse en el funcionamiento de la entidad. 

COMPETENCIAS / CAPACIDADES:

• Responsabilidad. 


• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. 


• Habilidades de comunicación. 

CONDICIONES LABORALES:  

• Contrato Indefinido 


• Jornada laboral: Jornada Parcial de mañanas / Incorporación Próxima. 


• Retribución, según tablas salariales del convenio vigente correspondiente a Categoría C.