Jornada: Parcial mañana

Horas semanales: 34

Lugar de trabajo: Paterna, Valencia

Tipo de contrato: Obra o servicio

Incorporación: Finales de junio

 

Descripción del puesto:

Objetivo

Planificar y ejecutar las actividades del campamento externo, dirigido a niños y niñas en el marco de la educación no formal y tiempo libre acorde con las directrices del programa CaixaProInfancia en Valencia.

Principales responsabilidades

- Programación y planificación de las actividades.

- Compra material necesario.

- Reuniones previas de programación con el equipo de monitores/as y coordinador/a.

- Implementación y desarrollo de las actividades, juegos, dinámicas, talleres, etc.

- Seguimiento y evaluación diaria de las actividades.

- Seguimiento de los participantes asignados durante el desarrollo de la actividad.

- Acompañar y asegurar el correcto funcionamiento de otras actividades puntuales que pudieran darse fuera del -centro de referencia establecido: parques, piscinas, visitas culturales y/u otras excursiones programadas.

- Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable directo.

Requisitos Formación

- Imprescindible Titulación en: Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre Homologada.

- Imprescindible formación y conocimientos de Protección y Derechos de la Infancia.

- Valorable formación complementaria en: Intervención con menores desde el ocio y el tiempo libre.

- Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…- a nivel profesional.

- IMPRESCINDIBLE dominio del Castellano y Valenciano.

Experiencia Previa

- Imprescindible experiencia profesional de al menos 2 Campamentos externos, de al menos 15 días de duración, con niños/as.

- Experiencia previa trabajando con infancia en situación de riesgo social en entornos multiculturales.

- Valorable conocimientos y experiencia en: Dinámicas grupales, recursos lúdicos.

- VALORABLE experiencia en organizaciones del tercer sector.

Perfil Competencial

- Flexibilidad.

- Gestión y trabajo en equipo.

- Adaptación al cambio.

Otros

- Compromiso y cumplimiento de Valores, Misión y Código de Conducta y Protocolo de Seguridad de SCE.

- IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España y Unión Europea.

- En cumplimiento de la LO 1/1996 y las leyes relacionadas, se exigirá a todo trabajador/a en contacto habitual con menores el certificado negativo expedido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales.

- Disponibilidad y flexibilidad según las necesidades y horario del proyecto.