Ofertas de empleo


Oficial de mantenimiento: centro de menores (bizkaia)

País España
Provincia Bilbao - Bizkaia
Fecha límite Inscripción 07/04/2024
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 76,52%
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Descripción

Descripción

  • Definición del puesto:

  • Oficial de mantenimiento

  • Funciones y responsabilidades del puesto:

  • Se responsabilizará de las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del centro. Acompañará y supervisará las visitas de los proveedores externos de mantenimiento. Se encargará de mantener actualizado el plan de mantenimiento del centro.

  • Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo.

  • Experiencia como técnico de mantenimiento demostrable.

  • Grado medio y/o superior o certificado de profesionalidad en electricidad o clima.

  • Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

  • Realiza sus funciones con capacidad suficiente para afrontar y resolver los incidentes de mantenimiento de instalaciones, recursos e infraestructuras en centros de trabajo.

  • Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):

  • Se valorarán conocimientos informáticos.

  • Interdependencia:

  • Recibirá indicaciones directas del director del centro.

  •  

  • Tipo de contrato:

  • Jornada laboral:

  • Por determinar

  • Horario/Turno:

  • Por determinar

  • Fecha de incorporación:

  • Inmediata

  • Retribución y otras compensaciones:

  • Según Convenio Colectivo del sector de Intervención

  • Social de Bizkaia.

  •  

  • FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.

Perfil/Requisitos

Definición del puesto:




  • Oficial de mantenimiento

  • Funciones y responsabilidades del puesto:

  • Se responsabilizará de las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del centro. Acompañará y supervisará las visitas de los proveedores externos de mantenimiento. Se encargará de mantener actualizado el plan de mantenimiento del centro.

  • Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…):

  • Experiencia como técnico de mantenimiento demostrable.

  • Grado medio y/o superior o certificado de profesionalidad en electricidad o clima.

  • Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

  • Realiza sus funciones con capacidad suficiente para afrontar y resolver los incidentes de mantenimiento de instalaciones, recursos e infraestructuras en centros de trabajo.

  • Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):

  • Se valorarán conocimientos informáticos.

  • Interdependencia:

  • Recibirá indicaciones directas del director del centro.

  •  

  • Tipo de contrato:

  • Jornada laboral:

  • Por determinar

  • Horario/Turno:

  • Por determinar

  • Fecha de incorporación:

  • Inmediata

  • Retribución y otras compensaciones:

  • Según Convenio Colectivo del sector de Intervención

  • Social de Bizkaia.

  •  

  • FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.


Competencias Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 06/02/2024
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 6

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.