Tareas de orientación laboral:

Elaboración de Itinerarios individualizados de inserción

Realización de un seguimiento de los usuarios

Información sobre el mercado laboral

Información y apoyo a los usuarios en el uso de canales y herramientas de búsqueda de empleo

Entrenamiento a usuarios para el desarrollo de habilidades y para afrontar con éxito los procesos de selección

Información sobre recursos educativos y sociales y relación con otras instituciones y entidades

Información sobre contratación laboral

Tareas de Intermediación laboral:

Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios de cada programa

Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos a las empresas para cubrir las ofertas captadas

Creación y mantenimiento de lazos con empresas e instituciones

Tareas de formación laboral:

Impartición de acciones grupales

Detección de necesidades formativas

Elaboración y organización de acciones formativas

Tareas administrativas y de gestión:

Realización de trámites administrativos

Elaboración de proyectos, memorias e informes

Creación y actualización de bases de datos

Atención a usuarios

Preparación y asistencia a reuniones

Idiomas: inglés y francés

Conocimiento del mercado laboral: mercado laboral local y mercado global.

Conocimiento de herramientas, canales de búsqueda y vías de acceso al empleo.

Altas competencias en nuevas teccnologías fundamentalmente aplicadas a los procesos de búsqueda de empleo.

Conocimiento amplio sobre programas de empleo: lanzaderas de empleo, talleres de empleo, escuelas taller, centros de formación, etc.

Conocimiento recursos de la zona públicos y o privados 

Formación complementaria específica en materia de empleo

Formación complementaria en materia de extranjería

Experiencia en el trabajo con colectivos vulnerables