Ofertas de empleo


Orientador/a laboral – albacete

País España
Provincia Albacete - Albacete
Fecha límite Inscripción 30/06/2024
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 54,22%
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Descripción

Descripción

 



Desarrollar Acciones encaminadas a incrementar la empleabilidad de las personas adscritas al servicio, facilitando la



inclusión social.



Desarrollar Itinerarios Personalizados de Inserción, ajustados a las necesidades y perfil de los-as usuarios-as mediante asesoramiento individualizados con una perspectiva integral, para la mejora de su empleabilidad.



Diseñar, impartir y evaluar talleres grupales de habilidades sociolaborales con las personas usuarias del proyecto para mejorar sus habilidades/herramientas.



Buscar información del mercado laboral y recursos formativos.



Colaborar en las diferentes acciones de trabajo en red que se lancen desde el territorio y desde la Fundación, para la derivación, acogida, seguimiento y evaluaciones periódicas con los profesionales que derivan al Servicio y/o representación de la Fundación en mesas de empleo, jornadas, foros, etc.



Prospección empresarial



Redacción de los expedientes y traspaso de datos cuantitativos a la base de datos



Elaboración de informes mensuales de seguimiento del proyecto.



Participación en reuniones de equipo y coordinaciones con entidades públicas y privadas.



Trabajo coordinado con el resto de profesionales del proyecto y recursos externos.

Perfil/Requisitos

FORMACION REQUERIDA



Académica: Titulado/a universitario. Trabajo Social



Complementaria: Formación en orientación laboral a personas en riesgo de exclusión social (mujeres y hombres drogodependientes), conocimiento de dinámicas de grupos, formador/a de formadores. Formación enGénero y/o Diversidad.



CONOCIMIENTOS



Idiomas: no necesarios.



Informática: Nivel medio paquete Office. Internet y Correo electrónico. Redes Sociales



EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en orientación laboral con población en exclusión social o vulnerabilidad.



PERFIL COMPETENCIAL:



Organización, sistematización, creatividad, trabajo en equipo, resolución y versatilidad.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 01/04/2024
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 140

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.