Fundación Samu a través del programa para Jóvenes Extutelados Migrantes (JEM) atiende a aquellos jóvenes que necesitan apoyo en la inserción sociolaboral una vez que han abandonado los centros de protección de menores al cumplir la mayoría de edad y no cuentan con recursos económicos, sociales o familiares para poder llevar una vida independiente. A través del apoyo continuo y la asistencia de nuestros profesionales a los jóvenes en las distintas etapas de su vida, es posible detectar las necesidades concretas para el diseño del itinerario personalizado de inserción con el objetivo de conseguir su plena autonomía e independencia, para el desarrollo de sus proyectos vitales.

Desde Samu buscamos un/a orientador/a laboral para nuestro programa JEM ubicado en la provincia de Sevilla. Profesional con experiencia mínima de 2 años en  funciones de orientación laboral, con disponibilidad de incorporación inmediata. Las funciones y responsabilidades en el puesto de trabajo serán:

• Orientación y Asesoramiento para la Inserción Laboral del Colectivo: Proporcionar orientación individualizada y asesoramiento profesional a los jóvenes extutelados, identificando sus habilidades, intereses y necesidades para diseñar estrategias de empleabilidad efectivas.


• Elaboración de Informes de Seguimiento: Realizar un seguimiento continuo del progreso de cada joven en su proceso de inserción laboral, documentando su evolución, logros y posibles áreas de mejora en informes detallados.


• Elaboración de Itinerario Personalizado de Inserción: Diseñar y desarrollar planes de acción personalizados para cada joven, estableciendo objetivos claros y acciones concretas para maximizar sus oportunidades de empleo y desarrollo profesional.


• Prospección de Empresas: Identificar y establecer relaciones colaborativas con empresas y empleadores potenciales, promoviendo oportunidades laborales adecuadas para los jóvenes extutelados y facilitando su acceso al mercado laboral.


• Trabajo en Red: Colaborar activamente con otros profesionales, instituciones y organizaciones sociales para ampliar la red de apoyo y recursos disponibles para los jóvenes extutelados, favoreciendo su integración socio-laboral.


• Comunicación y Seguimiento con el Colectivo: Mantener una comunicación fluida y empática con los jóvenes extutelados, brindándoles apoyo emocional, orientación continua y retroalimentación constructiva en su proceso de inserción laboral.


• Atención Directa: Ofrecer atención personalizada y accesible a las necesidades individuales de cada joven, respondiendo de manera oportuna a sus consultas, inquietudes y requerimientos durante todo el proceso de orientación laboral.


• Orientación: Facilitar información clara y precisa sobre el mercado laboral, las opciones formativas y los recursos disponibles, orientando a los jóvenes en la toma de decisiones informadas y la planificación de su trayectoria profesional.


• Gestión de la Documentación: Administrar de manera eficiente la documentación relacionada con el proceso de inserción laboral, garantizando la correcta tramitación de expedientes, contratos y otros documentos relevantes.


• Coordinación del Alojamiento: Colaborar en la gestión y coordinación de recursos de alojamiento adecuados para los jóvenes extutelados, asegurando su estabilidad residencial y proporcionando un entorno seguro y favorable para su desarrollo integral.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar brindando apoyo integral a los jóvenes extutelados, guiándolos hacia la autonomía y la realización personal a través de su inserción laboral y social exitosa, te invitamos a enviar tu CV.

¡Esperamos conocerte pronto!

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación universitaria incluida en el ámbito de las Ciencias Sociales (preferentemente de las disciplinas de trabajo social, psicología, educación social y similares).


• Experiencia de al menos 2 años en su ámbito de actuación o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo, relacionada con el objeto del contrato, de al menos 300 horas de duración.


• Trabajo en equipo.


• Capacidad de organización y gestión.


• Flexibilidad horaria.


• Permiso de conducir.

¿Qué sumaría?

• Se valorará el conocimiento y/o dominio de la lengua árabe.


• Experiencia trabajando con jóvenes y menores en protección.


• Gran capacidad de comunicación.


• Habilidad para trabajar en equipo.


• Puntualidad y seriedad.


• Ganas de aprender y mejorar diariamente.